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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag alle wer da arbeitet die Kollegen sind alle Nett
Es wurden schöne Weihnachtsfeiern und Veranstaltungen gemacht, hätte man sich im Team wohlfühlen können, wäre es sicher eine nette Sache gewesen.
Ich finde es schön, dass man sich nicht verstellen muss, sondern mit allen auf Augenhöhe gesprochen wird.
Das offene und liberale Miteinander
Siebe oben...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schon nichts
Insgesamt war das Ausbildungsniveau schlecht. Das verhalten unter den Kollegen sehr angespannt. Fairplay gibt es hier nicht.
Wenn man der Geschäftsführung nicht gefällt, wird es einem schwer gemacht.
Meine Ausbildung ist mir nachhaltig als negative Erfahrung in Erinnerung geblieben.
Schade, dass es kein Weihnachtsgeld gibt, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
im 1. Stock in einer Klimaanlage ist eine Klimaanlage überfällig
Hier werden arbeitsrelevante Sachen nicht von privaten Sachen bzw persönlichen Abneigungen getrennt
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt, nur Ausbilder Partner gebraucht..
Behandelt Auszubildende mit Respekt, setzt sie nicht als günstige Arbeitskräfte für leidliche Aufgaben ein. Begegnet Ihnen auf Augenhöhe. Der Fisch stinkt vom Kopf, gilt hier leider mehr den je. Nicht jedem liegt es Menschen zu führen auch wenn man sich selbst hoch lobt, wie offen und Aufgeschlossen man zu seinen scheint.
Es muss nicht zwingend etwas verbessert werden. Mein Tipp wäre jedoch, wie oben beschrieben, den Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit zu geben, auch nach Corona im Home Office arbeiten zu können.
Arbeit der alten Mitarbeiter sehen, nicht nur schönes reden sehen. Den Mitarbeitern zuhören.
Mir fällt spontan nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von ESSKA.de ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Innerhalb meiner Abteilung klappt das wunderbar. Es wird selten nach einem Schuldigen gesucht. Wenn man Probleme hat, findet man immer irgendjemanden, der einem hilft.
Wir sind alle ein Team
Sehr teambewusst
Stimmt über alles, gerade jetzt in der Corona Krise zeigt sich der gute Kollegenzusammenhalt.
Aus vielen Kollegen wurden Freunde
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSKA.de ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nicht, wenn es Geld kostet
Wäre schön....
Meinem empfinden nach eher gering, da das Unternhemen einfach hierfür nicht Groß genug ist. die Stellen sind halt alle irgendwann einfach besetzt.
Große Aufstiegschancen hat man hier nicht, dafür ist der Betrieb auch zu klein. Wenn man sich weiterbilden möchte, beispielsweise Abendschule, wird manauf Anfrage auch von der Geschäftsleitung finanziell unterstützt.
Vetternwirtschaft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESSKA.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ESSKA.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESSKA.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESSKA.de als eher modern.
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