Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiIch mag alle wer da arbeitet die Kollegen sind alle Nett
Es wurden schöne Weihnachtsfeiern und Veranstaltungen gemacht, hätte man sich im Team wohlfühlen können, wäre es sicher eine nette Sache gewesen.
Ich finde es schön, dass man sich nicht verstellen muss, sondern mit allen auf Augenhöhe gesprochen wird.
Das offene und liberale Miteinander
Siebe oben...
Schon nichts
Insgesamt war das Ausbildungsniveau schlecht. Das verhalten unter den Kollegen sehr angespannt. Fairplay gibt es hier nicht.
Wenn man der Geschäftsführung nicht gefällt, wird es einem schwer gemacht.
Meine Ausbildung ist mir nachhaltig als negative Erfahrung in Erinnerung geblieben.
Schade, dass es kein Weihnachtsgeld gibt, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
im 1. Stock in einer Klimaanlage ist eine Klimaanlage überfällig
Hier werden arbeitsrelevante Sachen nicht von privaten Sachen bzw persönlichen Abneigungen getrennt
Alles perfekt, nur Ausbilder Partner gebraucht..
Behandelt Auszubildende mit Respekt, setzt sie nicht als günstige Arbeitskräfte für leidliche Aufgaben ein. Begegnet Ihnen auf Augenhöhe. Der Fisch stinkt vom Kopf, gilt hier leider mehr den je. Nicht jedem liegt es Menschen zu führen auch wenn man sich selbst hoch lobt, wie offen und Aufgeschlossen man zu seinen scheint.
Es muss nicht zwingend etwas verbessert werden. Mein Tipp wäre jedoch, wie oben beschrieben, den Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit zu geben, auch nach Corona im Home Office arbeiten zu können.
Arbeit der alten Mitarbeiter sehen, nicht nur schönes reden sehen. Den Mitarbeitern zuhören.
Mir fällt spontan nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von ESSKA.de ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Innerhalb meiner Abteilung klappt das wunderbar. Es wird selten nach einem Schuldigen gesucht. Wenn man Probleme hat, findet man immer irgendjemanden, der einem hilft.
Wir sind alle ein Team
Sehr teambewusst
Stimmt über alles, gerade jetzt in der Corona Krise zeigt sich der gute Kollegenzusammenhalt.
Aus vielen Kollegen wurden Freunde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSKA.de ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Eher schlecht. Keine Gehaltserhöhung
Nicht unter dem Durchschnitt aber auch nicht herausragend hoch
die Ausbildungsvergütung entsprach dem Standard
Gibt es noch Luft nach oben
Willkürlich, auch hier zählen zu den Kriterien wer mehr Geld möchte, muss andere denunzieren, dann wird das auch was mit gutem Gehalt.
Können, Wissen, Ausbildung und Leistung werden 5. Rangig, da aus eigenem fachlichen Unwissen die Messlatte wahllos gelegt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Nicht, wenn es Geld kostet
Wäre schön....
Meinem empfinden nach eher gering, da das Unternhemen einfach hierfür nicht Groß genug ist. die Stellen sind halt alle irgendwann einfach besetzt.
Große Aufstiegschancen hat man hier nicht, dafür ist der Betrieb auch zu klein. Wenn man sich weiterbilden möchte, beispielsweise Abendschule, wird manauf Anfrage auch von der Geschäftsleitung finanziell unterstützt.
Wird immer unterstützt und gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
