EssKlasse 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Marktaustritt nicht mehr lange auf sich warten lassen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die restliche Rezension.

Verbesserungsvorschläge

Sind und werden immer auf taube Ohren stoßen. Das kann als Erfahrungsbericht gewertet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es werden durch die Führung bewusst Konflikte im mittleren Management herbeigeführt. Frei unter dem Motto: Teile und hersche. Wobei das seit dem Geschäftsführungswechsel fast lächerlich ungeschickt passiert.

Image

Inzwischen für das geringschätzende Verhalten in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Nahezu unrealistische Personalbedarfsplanung. Dies geschieht aber mit Kalkül.

Karriere/Weiterbildung

Ist gar nicht vorgesehen. Die hohe Fluktuation ist bewusst herbeigeführt und Teil der Personal-Strategie

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt ohne Zusatzleistung und Anreize

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Auf der operativen Ebenen wird ordentlich miteinander umgegangen. Aber nur so lange bis der Geschäftsführung wieder einfällt, dass es leichter ist zu führen, wenn Mitarbeiter gegeneinander aufgebracht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Despektierliche Äußerungen über das Aussehen, Alte, Intelligenz oder die persönliche Situation der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist noch NIE eine schlechtere Geschäftsführung begegnet.
Menschlich, fachlich, persönlich und sozial.

Arbeitsbedingungen

Imvestitionstau der Superlative

Kommunikation

Man kann nicht, nicht kommunizieren. Aber ich kann mir auch keine schlechtere Kommunikation vorstellen.

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Branchenübliche Aufgaben. Insofern diese nicht von der dilettantischen Geschäftsführerin torpediert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich denke, dass das Unternehmen in 10 Jahren an die Wand gefahren wurde.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal um die Mitarbeiter kümmern und sich mit der Gastronomie mal auseinander setzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Mindsetting ist auf allen Ebenen sehr negativ

Work-Life-Balance

Am liebsten 24/7 abrufbar sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig von der Führungskraft halten die Kollegen zusammen, die nicht das Handtuch schmeißen.

Vorgesetztenverhalten

Aus deren Sicht sollte man dankbar sein für solch ein Unternehmen arbeiten zu dürfen. Ein echter Witz

Kommunikation

gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Es gibt Gehalt

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich unterdrückt.

Interessante Aufgaben

man muss nicht putzen. Von Hygiene wird nicht viel gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche und überforderte Vorgesezte. Lässt gute Mitarbeiter gehen, wenn sie eine Gehaltserhöhung fordern.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte gerecht bezahlen und für ein vernünftiges Arbeitsklima sorgen und die richtigen Vorgesetzten einstellen, die von der Materie Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ,wenn es Probleme gibt, allein gelassen

Image

Es wird nur schlecht über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Nein. Zeigt man Interesse, wird man schamlos ausgenutzt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Aber es gibt keine Sozial- oder Sonderleistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, die sich auf Kosten der anderen, ausruhen und von der Geschäftsleitung nichts unternommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein. Wenn man nicht zu allem ja und Amen sagt, ist man unten durch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind inkompetent

Arbeitsbedingungen

Nein. Auf die Gesundheit wird keine Rücksicht genommen. Im Gegenteil. Man wird trotz Krankheit angerufen, ob man arbeiten kann.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein. Männer werden immer noch besser bezahlt als Frauen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist nicht gerecht aufgeteilt und gestalten kann man gar nichts.