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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EssKlasse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EssKlasse
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EssKlasse
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

War bis jetzt unkompliziert und positiv

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1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist dank der Geschäftsführung kaum vorhanden.

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Oft Arbeitet jeder gegen jeden...

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1,0
KommunikationFührungskraft

Kaum Vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr gut, bei solchen Vorgesetzten muss man zusammenhalten

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeitgesetz wird hier nicht immer sehr ernst genommen

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