ESSMANN 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es eine Gruppenstruktur gibt, in der man auch international arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturell bedingt hoher Aufwand in den Bereichen Finance- und Controlling

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Investitionen in den Bereich Technik

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gut; Teilweise existiert noch bereichsspezifisches Denken

Image

Das Unternehmen verfügt über eine positives Image in der Branche und in der Region

Work-Life-Balance

Auf Grund des saisonalen Geschäfts kommt es regelmäßig zu Überlastungssituationen; In einzelnen Abteilungen ist die personelle Besetzung am Limit

Karriere/Weiterbildung

In Bezug auf die Größe des Unternehmens ist das Aus- und Weiterbildungsangebot gut.

Gehalt/Benefits

Passt generell zur Region und zur Branche. Für Fachkräfte/Spezialisten würde ich mir etwas mehr Flexibilität wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der HSE-Gedanke ist verankert und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut kollegiales Umfeld; Streitkultur auf Sachebene kann noch verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

DasUnternehmen lebt sehr stark von Erfahrung. Die Integration älterer Mitarbeiter ist gut

Vorgesetztenverhalten

Offene Führungskultur lässt Freiheitsgrade für die Eigenentwicklung; Gutes Coaching mit breitem Weiterbildungsangebot; Bereichsübergreifende Prozesse müssen noch optimiert werden.

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen nicht immer optimal; Teilweise Renovierungsbedarf

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf der Sachbearbeiterebene gibt es insbesondere in den administrativen Bereichen viel Frauen,auf den Leitungsebenen eher weniger. Prinzipiellist der ist Umgang miteinander aber sehr gut.

Interessante Aufgaben

Auf Basis der internationalen Gruppenstruktur gibt es viele interessante Aufgaben