Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung ggf. Neues fähiges und nicht nur günstiges Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Druck, keine Strategie, Management duckt sich weg anstatt Verantwortung zu übernehmen und zu unterstützen
Kommunikation
Findet nur bedingt statt, Flurfunk funktioniert dagegen bestens
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst schaffen, ansonsten sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten
Vorgesetztenverhalten
Ob da oder nicht macht keine Unterschied, Unterstützung Mentoring Servant leadership sind Fremdwörter
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufwand wächst durch Chaos im anderen Abteilungen interessante Aufgaben nur insofern um was man sich zusätzlich kümmern soll
Gleichberechtigung
Die gleichen und die gleicheren
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral
Image
Bröckelt gewaltig
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden man besetzt lieber extern anstatt eigene Talente zu fördern

