Gewinnmaximierung um jeden Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative Flexibilität aus Office und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung für eine tatsächliche Arbeitszeiterfassung obliegt der Firmenleitung - nicht den einzelnen Mitarbeitern mittels einer Exceltabelle. Wenn Mitarbeiter aus dem Urlaub, an Wochenenden oder weit nach 18 Uhr noch Mails verschicken ist das NICHT normal - sondern ein Resultat des zu hohen workloads.
Beteiligt endlich alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, nicht nur das oberste Management und Aktionäre
Arbeitsatmosphäre
Permanente Steigerung des Workloads bis zur Kündigung
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut aber wenn jemand scheinen möchte … wird die Kollegialität hinten angestellt
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber in keinster Weise honoriert (kein Ausgleich in Freizeit oder Bezahlung)
Vorgesetztenverhalten
Nur die eigene Darstellung zählt
Gleichberechtigung
Bei den vereinzelten Männern …
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll aber ab Mitte 40 ist der Karrierezug abgefahren
Arbeitsbedingungen
Seit Corona ist mehr Homeoffice möglich, aber trotzdem Anwesenheit im Office jede Woche Pflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest der Verpackungsmüll wird besser aber Thema vegan oder Mikroplastik werden nicht angefasst
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unwürdig, keine persönlich bezogene Gehaltserhöhung sondern nur per Gießkanne über alle. Prämien nur für das oberste Management.
Essenszulage sind 2,- pro Tag (dafür bekommt man mittlerweile nicht mal eine Butterbreze), betriebliche Altersvorsorge zwar vorhanden aber ähnlich großzügig wie die Essenszulage. Kein Fahrtkostenzuschuss.
Image
Gerade im Kosmetikbereich setzt die Konkurrenz zum Überholen an bzw ist schon am Horizont verschwunden
Karriere/Weiterbildung
Intern nur mit einer Kombination aus Vorgesetztenanhimmelei und Aufgabe des Privatlebens möglich