2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen können spannend sein, wenn es das Projekt (auch intern) zulässt, ausschließlich kluge Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr State of the Art was die Methoden (Agil?) angeht, wenig Offenheit für Neues, nicht diversifiziert genug (Geschäftsrisiko und auf Dauer nicht spannend).
Verbesserungsvorschläge
1. Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklung aktiv fördern (Mitarbeiter möchten marktfähig bleiben bzw. sich neue Chancen erschließen)
2. Bei den InHouse Kollegen (insbesondere denen, die 10 x am Tag zum Rauchen gehen) für mehr Transparenz und Verständnis sorgen, dass Consultants nach 4 Tagen Profitabilität durchaus am Freitag auch "früher" gehen und endlich Freunde und Familie sehen dürfen
3. leichtere / schnellere / gescheite Laptops anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Projekt bzw. (beratungsresistenten) Kunden
Work-Life-Balance
Für Consultants ziemlich mau. 4 Tage die Woche unterwegs und für das Unternehmen lukrativ, allerdings im hellhörigen Hotel im Nirgendwo, sodass man am Freitag ziemlich durch ist und Freunde / Familie vermisst. Fortbildung gehört nicht zur Arbeitszeit, also macht man das noch nach dem Feierabend nach 19 Uhr im Hotel oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Als Karriere-Sprungbrett ok. Weiterbildung gab es keine.
Kollegenzusammenhalt
2 sehr unterschiedliche Gruppen - die Consultants, die 4 Tage die Woche unterwegs sind, und die InHouse Kollegen. Wenig gegenseitiges berufliches Verständnis für die unterschiedliche Arbeitsweise und -zeiten und die jeweilige Profitabilität, persönliche Ebene besser.
Arbeitsbedingungen
Für das Office in Augsburg sollten Klimageräte angeschafft werden, das ist für die Kollegen im Sommer eine Zumutung.
Kommunikation
Prinzipiell ok, aber vom Ton her nicht immer auf dem erwarteten Niveau.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekt ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Klima, tolle Kollegen, spannende...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, tolle Kollegen, spannende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e.stradis durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e.stradis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.