Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ESTW 
- 
Erlanger 
Stadtwerke 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Zwei Klassengesellschaft - Bereich Stadtverkehr - renn weg

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTW - Erlanger Stadtwerke AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt im Team - aber anders überlebt man nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter. Aussagen wie Ober sticht Unter.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte überdenken.

Arbeitsatmosphäre

schlechter seit dem Umzug in das neue Gebäude in der Frauenauracherstr.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden einen Vorbehalten. Außerdem werden wichtige Daten einfach ohne Vorwarnung gelöscht.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest mit denen man sich versteht, man muss aufpassen das man nicht "verkauft" wird. Die Lieblinge der Chefs petzen gerne.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Top! Aber man muss sich viel aufregen, was auf die mentale Ebene schlägt. - Auch die Gleitzeit wird ersetzt durch feste Servicezeiten 8 - 16 Uhr.
HomeOffice gibt's (noch).

Vorgesetztenverhalten

Sie verlangen Respekt von den Angestellten aber anders rum ist das nicht der Fall. Vor allem Fehleinstellungen in den letzten Jahren machen schwer zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Ehr eintönig. Aber auch ein Hinweis bei dem Vorgesetzten ändert nichts.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens werden die AG Angestellten gegenüber der Angestellten der GmbH's besser gestellt. Leider bekommt man da in der Außenstelle nicht so viel mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr passt, wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Alles grau in grau. Das "OP"-Licht ist auch nicht angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handtücher und Abspültücher sind lt. Geschäftsleitung unhygienisch. Es wird auf Papierhandtücher gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Tarifverträge, Gleichberechtigung ist hier fragwürdig. (TVV/TVN)
Für die einen gibt es Kantinenzuschüsse und eine Gewinnbeteiligung für die anderen nicht. Gut aufpassen wo man eingestellt wird.

Image

Nach außen besseres Image.

Karriere/Weiterbildung

Manche Kollegen erhalten Schulungen, manche nicht. Warum? - weiß ich nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden