31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Erlanger Stadtwerke aus der Position eines Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Erlanger Stadtwerke in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entspannte miteinander und den respektvollen Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Arbeit eintönig
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büros
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
ESTW sind ein beliebtes Energieunternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Energiesektor hohe Sensibilität
Kollegenzusammenhalt
Kollegen achten aufeinander
Umgang mit älteren Kollegen
Tadelllos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verhalten sich Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Entspannte, ruhige Kommunikation
Gleichberechtigung
Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Aufgaben administrativer Art, nichts besonderes, positiv wie negativ
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Ausbildung ist Premium mit einem sehr guten Gehalten, Flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Freundlichkeit, Viele Kosten werden übernommen, Gratis
Deutschlandticket und 32 Tage Urlaub und s.u.w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTW - Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte dümpeln so vor sich hin; die Vorgesetzten scheuen sich teilweise, Deadlines zu setzen oder die Umsetzung zu einem bestimmten Zeitpunkt einzufordern.
Verbesserungsvorschläge
In manchen fachlichen Angelegenheiten nicht fortschrittlich, manches könnte man digital besser/schneller lösen.
Arbeitsatmosphäre
Auf unterster Ebene sehr gut, auch mit den meisten Führungskräften kommt man sehr gut aus.
Work-Life-Balance
Nach der Elternzeit kam mir der Arbeitgeber bzgl. Stundenmodell sehr entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Ein paar schwarze Schafe gibt es sicherlich in jedem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich nicht in allen Abteilungen, aber ich kann nichts Schlechtes berichten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, gute technische Ausstattung, schöne Büros
Kommunikation
Ist sicherlich in allen Abteilungen unterschiedlich, aber durch Intranet, Jourfixe etc. fühle ich mich gut informiert.
Gehalt/Benefits
Hier ist wahrscheinlich bei jedem Unternehmen Luft nach oben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Regelarbeitszeiten sind schon sehr gut, zusätzlich kommt auch noch hinzu, dass man sehr flexibel seine Arbeitszeiten gestalten kann. Ist nur in wenigen Bereichen nicht so, wo das nicht geht (in Bereichen z. B. mit Kundenkontakt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre generell, nur Ellenbogenverhalten, kein Miteinander - nur Gegeneinander. Vorgesetzte in den meisten Bereichen unfair und arrogant.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter fair behandeln. Der Leistung entsprechend. Fiese Leute mit schlechter Leistung sollten nicht gedeckt werde nur weil sie ihre Gönner nach oben haben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein miteinander Arbeiten, sondern nur ein Gegeneinander (reinstes Ellebogen-Verhalten, keine Teamarbeit möglich zumindest in den meisten Abteilungen)
Image
Nach außen hui und innen meistens pfui!
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist in der Firma gut und ist einer der wenige Punkte, warum man es überhaupt länger in dieser Firma aushält.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Normalfall schon unterstützt.
Gehalt/Benefits
Eher weniger, man bekommt nur den Verdienst, den man verdient, wenn man einen sehr guten Draht nach oben hat und seinen Chef als Gönner, wie du dabei wirklich arbeitest, spielt keine Rolle!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das schon.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abeilungen sind alle nur flasch, Teamfähigkeit ist kaum möglich. Es gibt nur wenige Bereiche mit guter Arbeitsatmopähere und Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, welche schon lange Dienst haben, haben Narrenfreiheit bei den Vorgesetzten. Voraussetzung ist dafür natürlich, dass man nach oben sein Gönner hat.
Vorgesetztenverhalten
schlecht, einfach nur schlecht und unfair. Vorschläge von Untergeben werden nicht ernst genommen und meistens abgeschmetttert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial, Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.
Kommunikation
schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Unterstellten
Gleichberechtigung
In vielen Bereichen schon, aber auch da gibt es wenige Bereiche, so das eine Rolle spielt.
Interessante Aufgaben
Es gibt Kollegen, die extrem zugedeckt werden mit Arbeit, andere wiederum, welche Vitamin B nach oben haben werden geschont und trotzdem honoriert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat bis 2021 bei Erlanger Stadtwerke in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vorkommend
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s viele Aspekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolg vor allem mit Vitamin B. Mobbing steht in vielen Abteilungen auf der Tagesordnung. Moderne Arbeitsmittel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Kurzer Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fair-Play, Vetternwirtschaft !!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fair-Play. Mehr Wertschätzung für den Arbeitseinsatz und die Arbeitsqualität.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen/Abteilungen sehr unangenehm.
Image
Nach außen hui, in vielen internen Bereich pfui!
Work-Life-Balance
Ist okey!
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position und die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Kommt darauf an, ob man Chefs Liebling ist.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung, den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung absolut unfair.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Kommunikation ist eher mittelmäßig.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich??? Guter Witz, nach AUSSEN hin vll, aber wenn’s drauf ankommt, hilft einem keiner!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit existiert nicht wird aber nach außen am weitesten verbreitet, oder dass hier so ein tolles Betriebsklima herrscht, alles gelogen!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten, neue optimierte Abläufe annehmen wir sind in 2023 und nicht 1990!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen nur Neid und Intriegen
Image
Jaaa darauf sind sie immer sehr bedacht, aber alles nur Fassade!!!! Nichts ist hier echt…
Work-Life-Balance
Die die es bräuchten zb Homeoffice mit Kindern die dürfen es nicht machen, andere die die Nase weit genug drin haben dürfen machen was sie wollen.
Gehalt/Benefits
Das selbe, wessen Gesicht gefällt bekommt was er will, bist du nicht angesehen versauerst du in der geringsten Stufe Jahrzehnte lang!!
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt vorne rum lacht dir jeder ins Gesicht, hinten rum verkauft dich jeder um weiter zu kommen oder gut dazustehen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Können oft nichts, werden aber immer in den Himmel gelobt!
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualitäten egal in welchen Bereichen… sehr traurig, dass das nicht „gesehen“ wird!
Arbeitsbedingungen
Alles alt und runtergekommen, außer der Stadtverkehr der uns gar kein Gel/Umsatz bringt nur Miese macht, hockt in seinem neuen Luxusbunker!! Sehr fair…
Kommunikation
Untereinander ok, mit Vorgesetzten ein Grauen
Gleichberechtigung
Hier geht es nur nach dem Gesicht, wer gemocht wird kommt weiter ob gerechtfertigt oder nicht wer nicht gefällt kommt niemals weiter… egal ob Frau oder Mann
Interessante Aufgaben
Alles total oldschool… neue Ideen werden sofort untergraben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwei Klassengesellschaft - Bereich Stadtverkehr - renn weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTW - Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt im Team - aber anders überlebt man nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter. Aussagen wie Ober sticht Unter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überdenken.
Arbeitsatmosphäre
schlechter seit dem Umzug in das neue Gebäude in der Frauenauracherstr.
Image
Nach außen besseres Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Top! Aber man muss sich viel aufregen, was auf die mentale Ebene schlägt. - Auch die Gleitzeit wird ersetzt durch feste Servicezeiten 8 - 16 Uhr.
HomeOffice gibt's (noch).
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen erhalten Schulungen, manche nicht. Warum? - weiß ich nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt verschiedene Tarifverträge, Gleichberechtigung ist hier fragwürdig. (TVV/TVN)
Für die einen gibt es Kantinenzuschüsse und eine Gewinnbeteiligung für die anderen nicht. Gut aufpassen wo man eingestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handtücher und Abspültücher sind lt. Geschäftsleitung unhygienisch. Es wird auf Papierhandtücher gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest mit denen man sich versteht, man muss aufpassen das man nicht "verkauft" wird. Die Lieblinge der Chefs petzen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr passt, wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Sie verlangen Respekt von den Angestellten aber anders rum ist das nicht der Fall. Vor allem Fehleinstellungen in den letzten Jahren machen schwer zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Alles grau in grau. Das "OP"-Licht ist auch nicht angenehm.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden einen Vorbehalten. Außerdem werden wichtige Daten einfach ohne Vorwarnung gelöscht.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens werden die AG Angestellten gegenüber der Angestellten der GmbH's besser gestellt. Leider bekommt man da in der Außenstelle nicht so viel mit.
Interessante Aufgaben
Ehr eintönig. Aber auch ein Hinweis bei dem Vorgesetzten ändert nichts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf den 2.ten Blick gar nicht mehr so schick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESTW - Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkantine ist sehr gut auch das Gehalt stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass diejenigen die nicht ins Schema X passen, schnell auf dem Abstellgleis landen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie in jedem Betrieb, solche und solche Kollegen. Wobei aufgepasst werden muss, da viel hinter dem Rücken geschieht und auch manche nicht dafür zurückschrecken, jemanden schlecht zu reden, um selbst besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Jeder muss selbst wissen, ob Schichtbetrieb zu einem passt.
Allerdings wird man durchaus auch außerhalb der Arbeitszeit auf dem Privattelefon kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht seinen Vorgesetzten schmeichelt und hinterherläuft oder sich erlaubt eine andere Meinung zu haben, wird lange auf der Stelle treten
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene findet löbliches Kollegiales verhalten statt. Es wird einander ausgeholfen und unter die Arme gegriffen
Vorgesetztenverhalten
Viele Leere Versprechungen, lassen Anfängliche Motivation verpuffen, eine „Das wird schon immer so gemacht“ - Einstellung lässt Innovation scheitern.
Kommunikation
Es könnten viele Probleme gelöst oder gar im Voraus abgewendet werden, wenn man sich mal gemeinsam an einen Tisch setzt und miteinander redet.
Gehalt/Benefits
Die eher Negative Stimmung und der Groll werden immerhin gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles bestens bei den Estw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Erlanger Stadtwerke AG in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit gegenüber neuem. Öffentliche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist eher miserabel. Daran sollte gearbeitet werden.
Manche Prozesse dauern unnötig lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESTW - Erlanger Stadtwerke durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden ESTW - Erlanger Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESTW - Erlanger Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.