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Praktikum Bewertungen

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1 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei ESTW - Erlanger Stadtwerke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Bewertung der Erlanger Stadtwerke aus der Position eines Praktikanten

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Erlanger Stadtwerke in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Entspannte miteinander und den respektvollen Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Arbeit eintönig

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Büros

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

ESTW sind ein beliebtes Energieunternehmen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Energiesektor hohe Sensibilität

Kollegenzusammenhalt

Kollegen achten aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

Tadelllos

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze verhalten sich Kollegial

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Entspannte, ruhige Kommunikation

Gleichberechtigung

Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Aufgaben administrativer Art, nichts besonderes, positiv wie negativ

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird ESTW - Erlanger Stadtwerke durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden ESTW - Erlanger Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich ESTW - Erlanger Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.