65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Relativ sicherer Arbeitsplatz. Es wird relativ viel für die Gesundheit getan.
Sparkurs auf Kosten von Mitarbeitern wird ausgetragen.
Offen mit den Mitarbeitenden sprechen. Rechtzeitig und offen kommunizieren. Vorgesetzte hinsichtlich Kompetenz überprüfen.
Zuverlässiger Job, Gehalt immer pünktlich auf dem Konto, Mitarbeiter Probleme werden oft ernst genommen, man hat für alles einen Ansprechpartner
Mündliche Abmachungen und Versprechen werden meist nicht eingehalten, man muss alles immer schriftlich machen. Weiterbildungen könnte man mehr fördern
Voraussetzung bei interneren Ausschreibungen runter schrauben. Eingruppierung der Mitarbeiter überdenken
Nette Kollegen man kann mit Vorgesetzten reden und Lösungen suchen
Wird meist schlechter geredet als sie ist, liegt aber daran das die Busse oft Verkehrsbedingt Verspätung haben. Kundenservice versucht das dann schön zu reden
Keine Gleitzeit aber Arbeitszeiten sind klar
Interne Wechsel meist schwierig da die Voraussetzungen hoch sind. Unmöglich ist es aber nicht, wenn man bereit ist privat für Weiterbildungen investiert
Gehalt wird tariflich nach TVÖD bezahlt. Es gibt Mitarbeiterrabatte bei städtischen Einrichtungen
Die Verkehrsgesellschaft wirbt damit das sie auf Elektro Mobilität umgestiegen ist auch wenn es noch Diesel Motoren gibt, es werden job Tickets für Mitarbeiter gegeben
Grundsätzlich ist jeder für jeden da, keine großen Probleme, da fast alle auf dem gleichen Wissensstand stehen
Faire Behandlung gute Abstimmung zwischen alt und jung, jüngere respektieren die älteren und bearbeiten mal einen Kunden mehr um zu entlasten oder ältere werden öfter im Call Center eingesetzt
Freundlich, offen, direkt keine leeren Versprechen
Ergonomischer Arbeitsplatz Software bleibt mal hängen aber wird meist schnell gelöst
Außer in Notfällen gute Kommunikation faire Arbeitsaufteilung
Alle haben die gleichen Rechte keine Privilegien, da auch Personalrat hinter den Mitarbeitern steht
Fast nichts da man fast nur am Schalter
Stabilität. Sichere Arbeitsplätze.
Kleinigkeiten. Nicht so wichtig.
Es gibt immer Raum nach hoch zu gehen aber alles in allem zufrieden.
Sichere Stelle
Ungleichbehandlung
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten, gute Aufstiegschancen. Nette Arbeitsatmosphäre. Innovativer Betrieb (Stichwort E-Mobilität)
Berufsjahre sollten als Stufenjahre gewertet werden.
Immer ein offenes Ohr und sehr bemüht eine optimale work Life Balance zu schaffen
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen. Diese wissen oft besser was in ihrem Bereich sinnvoll ist und was nicht
Wir hatten immer tolle Vorgesetzte, bis zum Wechsel vor 1,5 Jahren, unser Chef möchte Teamgeist, lebt diesen aber leider nicht selbst. Unser Team hält trotzdem zusammen.
Leider gab es zu meiner Zeit nichts Gutes was ich hervorragend fand
Fast alles! Mitarbeiter die schleimen und die eigenen Kollegen Verpetzen sind gern gesehen und Mitarbeiter die einfach nur ihre Arbeit machen wollen sind nicht gern gesehen.
Komplette Firmen Struktur umdenken.
Mitarbeiter werden Unterdrückt
Sehr schlecht.
Fremdwort
Wenn du Busfahrer werden willst bist du willkommen
Für gewisse Positionen vor allem als Kontrolleur sehr unverschämt
Eswe kennt sowas nicht
Teils Teils
Sehr unverschämt.
Ein totaler Fremdwort
Mitarbeiter einer täglichen Gefahr auszusetzen ist die Unterste Schublade
Sehr unterschiedlich
Wer gut schleimen kann wird besser behandelt.
Standard Prozesse
100% eine schon firma . Dankeschon ESWE VERKEHR
freundlich
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
Ausbilder sind fair und echt nett
Die kollegen sind fantastisch
Die aufgaben sind stets Abwechslungsreich und spaßig gestaltet
Ich schaue in jedem Bereich hier rein!!!
Die Arbeitszeiten
Das einige Bereiche besser behandelt werden als andere.
Die Mitarbeiter alle gleich zu behandeln.
So verdient kununu Geld.