kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er egal wie immer erreichbar ist
Arbeitsatmosphäre ist gut, auf der Arbeit wirst du ernst genommen auch wenn man mit anderen Mitarbeitern in Kontakt kommt.
Bis jetzt wurde jeder Azubi übernommen außer man stellt sich komplett daneben
6-15 man fängt früh an und hat noch vieles vom Nachmittag.
Traumzeiten
Du wirst super und pünktlich bezahlt
Selbst als Azubi hast du wie Weihnachtsgeld
Oder 13 Gehalt
Er macht sein Job und ist hilft wenn man nicht weiter kommt
Die meisten Mitarbeiter sind korrekt und daher macht es Spaß mit ihnen zu arbeiten
Oft macht man das gleiche deshalb nur 3 Sterne
Es gibt viele Abteilungen wo man vieles lernen kann
Ob Azubi oder Angestellter jeder wird respektiert
Flexible Arbeitszeiten; Freie Arbeits- und Zeiteinteilung, nettes Kollegium
Chefs drücken öfters Arbeit an die Mitarbeitenden ab, obwohl es offensichtlich in ihren Aufgabenbereich fällt
Führungskräfte müssen die Mitarbeitenden mehr fördern. Man bekommt nur ausweichende Antworten auf aktive Nachfrage und wird immer wieder vertröstet
Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter geschätzt und gut aufgehoben.
Gesundheitsmanagement!
Nachhaltigkeit im Bereich der PSA sollte verbessert werden!
Der Parkplatz. Im Sommer wie im Winter, da sieht man auf Anhieb wo man gelandet ist.
Negative Bewertungen werden gelöscht.
Obere Management einfach wechseln. Der ist sowieso immer Krank, hat Urlaub und wenn er da ist steckt fest im Büro, der kriegt sowieso nur mit was von der Untertanen weitergeleitet wird.
So la la
Image ist alles, gilt aber nur für Wiesbaden.
Home Office ja, aber Laptop kriegt man nicht zur Verfügung gestellt.
Mangelhafte Einarbeitung.
Jeder für sich, im Billing ist die Arbeit nicht gerecht verteilt zwischen die 2 Teams.
Oberchefsky ändert seine Meinung innerhalb von Stunden. Auch wenn Versprechungen schriftlich weitergeleitet wurden. Unprofessionell.
Sehr schlecht Flurfunk
Monotone Aufgaben, mangelhafte Einarbeitung danke inkompetenten Coach.
- Theoretisch wird eine Flexibilität gegeben
- Viele Benefits
- Mangelnde Wertschätzung
- Bedrückendes Arbeitsklima
- Konstruktive Kritik annehmen und diejenigen, die sie äußern, nicht verscheuchen
- Interne Prozesse modernisieren
Eine eigentlich schöne Arbeitsatmosphäre wird durch respektloses Verhalten negativ beeinflusst. Viele gute Mitarbeiter:innen verlassen dadurch das Unternehmen.
Verstaubtes Image, welches versucht wird, nach außen aufzuwerten und zu polieren. Bei vielen internen Prozessen gibt es jedoch keine Absicht, diese zu modernisieren.
Gleitzeit existiert, aber der Umgang variiert.
Sehr unterschiedlich; in vielen Abteilungen weiß man nicht, wem man trauen kann. Oftmals herrscht eine ,,Ellenbogen-Mentalität''.
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Informationen werden nicht geteilt, unangenehme Themen totgeschwiegen und konstruktive Kritik wird negativ ausgelegt (und auf kununu regelmäßig gelöscht). Der Betriebsrat ist sehr mächtig und kontrolliert vieles.
Als weibliche Mitarbeiterin mit ,,Schätzchen'' bezeichnet zu werden kommt selten, aber somit schon zu häufig vor. Vor allem in einem Unternehmen, das die Charta der Vielfalt unterschrieben hat und damit wirbt!
Familiäres Klima, geringe Fluktuation
Gute Ausstattung, man geht gerne ins Büro.
Die Mitarbeiter werden geschützt und unterstützt
Gute talentförderung
In den letzten Jahren hat sich ein tolles Teamwork entwickelt
Einwandfrei
Die Branche ist generell sehr spannend
Alles
Ich kann nichts schlechtes berichten
Sooo viele Benefits, Homeoffice möglich, Gleitzeitarbeit
Auch MA‘s ohne Studium eine Führungsposition einnehmen lassen, so verliert man viele gute Leute die schon lange und gut im Unternehmen arbeiten.
- die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- die verschiedenen Zeit Modelle (Zeitwertkonto, Gleitzeit bzw. Möglichkeit des mobilen Office
- die vielseitigen Karrieremöglichkeiten sowie die Förderung von Aus- und Weiterbildungen. Die nebenberufliche Weiterbildung bzw. Studium wird teilweise bis zu 100 % gefördert und von der Personalentwicklung begleitet
- die zahlreichen Benefits und Sozialleistungen, die sich stetig vergrößern
-
- Geschäftsprozesse digitalisieren und verschlanken
- Veränderungen als Chance erkennen und annehmen
So verdient kununu Geld.