Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESWE Versorgungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Kollegenzusammenhalt und immer hilfsbereit bei fragen.
Meistens passt hier alles, solange es in die veralteten Ansichten von Betriebsrat und Vorstand passt.
Mit Work Life Balance wird geworben, aber jetzt auf einmal 60% Anwesenheit fordern - wo ist da noch viel Flexibilität?!
„Unnötige Fahrten vermeiden“ ist damit auch hinfällig - je nach Stelle ist 1-2x Anwesenheit ausreichend.