16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich zunächst eine automatische Eingangsbestätigung. Einige Wochen später wurde mir per E-Mail mitgeteilt, dass noch keine endgültige Entscheidung getroffen werden konnte und man sich zeitnah wieder melden würde. Leider habe ich auch nach fast fünf Monaten und mehreren Nachfragen meinerseits keine weitere Rückmeldung erhalten. Das ist sehr enttäuschend und hinterlässt keinen professionellen Eindruck vom Bewerbungsprozess.
Alles bestens – eine Verbesserung ist nicht nötig
Vermittelt wurde ich durch einen externen Personaldienstleister für eine Position in der Personalabteilung bei ESWE Verkehr in Wiesbaden. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief für mich sehr schnell, herzlich und gleichzeitig hochprofessionell. Mein erstes Gespräch fand online über Microsoft Teams statt, wenige Tage später folgte bereits ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Besonders beeindruckt hat mich die sympathische und engagierte Personalabteilung, die von Beginn an ein offenes Ohr hatte und mir ein rundum wertschätzendes Gefühl gab. Außerdem wurde mir ganz transparent erklärt, welche Aufgaben mich erwarten, wie ich das Team unterstützen kann und welche gemeinsamen Ziele wir verfolgen werden. All das hat mir sofort das Gefühl gegeben, hier genau am richtigen Platz zu sein. Ich freue mich schon jetzt sehr auf meinen ersten Arbeitstag und darauf, Teil dieses großartigen Teams zu werden.
Ich traue mich eigentlich kaum, Kritik zu äußern – denn inzwischen ist es leider schon eine Seltenheit, überhaupt eine Rückmeldung zu erhalten. Daher an dieser Stelle ein Lob an ESWE: Bereits zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem digitalen Kennenlerngespräch, das nur eine Woche später stattfand, schnell und unkompliziert.
Jetzt kommt das „Aber“:
Das Gespräch war im Vorfeld bereits mit einer Dauer von 15 Minuten angekündigt. Das ist für ein erstes Kennenlernen legitim und kann ein passendes Format sein. Was mich jedoch irritiert hat, war die sehr schnelle Absage, die nur rund drei Stunden später per E-Mail kam. Das hinterlässt leicht den Eindruck, dass die Entscheidung entweder bereits im Vorfeld gefallen war oder keine wirkliche Auseinandersetzung mit meiner Person und Qualifikation stattfinden konnte.
Mein Vorschlag zur Optimierung der Candidate Experience:
Auch wenn eine Absage gerechtfertigt und nachvollziehbar ist oder einfach die Chemie nicht stimmt (völlig in Ordnung), würde es einen wertschätzenderen Eindruck hinterlassen, wenn man sich etwas mehr Zeit zwischen Gespräch und Rückmeldung nimmt – etwa 24 Stunden. Das signalisiert, dass der Austausch zumindest intern reflektiert wurde und die Entscheidung mit Sorgfalt getroffen wurde.
Nicht erst einen Monat nach Bewerbungseingang mit einer Einladung reagieren, selbst der Kollegin aus der Personalabteilung war die späte Reaktion unangenehm bis peinlich.
Nach einem sehr positiven Gespräch mit einem abschließenden Ausblick auf das weitere Vorgehen nur eine unbegründete und kurze Absage zu schicken ist sehr lahm.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei der ESWE Verkehrsgesellschaft in Wiesbaden, als dieses Gespräch beendet war, bin ich raus und wurde von dieser Frau auf meine Korpulente Figur angesprochen, dass ich meine Ernährung umstellen sollte und ich sollte nicht so viel Süßes zu mir nehmen und soll mich doch jeden Tag dreißig Minuten bewegen. Mir wurde auch direkt gesagt, dass es Schwierigkeiten mit der Einstellung geben könnte, weil der Betriebsarzt das letzte Worte hätte und es dadurch nicht zum Vertrag kommen könnte!
Ich bin so entsetzt darüber, dass man Korpulente Menschen so abstempelt!!!
Ich habe den 05. Mai 2021 per Mail abgesagt, weil ich nicht in diesem Unternehmen unter diesen Umständen arbeiten möchte und dann kam per Mail zurück: " bleiben Sie an Ihren Weg dran und Treu, dann wird alles Gut und Sie strahlen wieder von innen heraus und fühlen sich glücklich. Einfach Unprofessionell, dieses Verhalten der Mitarbeiterin, dass grenzt schon an Mobbing. Vor drei Jahren habe ich mit Rauchen aufgehört und habe dadurch 20 kg zugenommen und ich esse nicht jeden Tag Ungesundes, was für ein Quatsch!
Großes Selbstbewusstsein was meine Figur angeht! Ich bin glücklich und ich stehe zu mir!!!
Bewerberkommunikation betreiben
Die Bewerber nicht 3 Monate auf eine Absage warten lassen und hintenrum Gespräche führen. Auch der Bewerber ist nicht dumm und schaut ins Internet
Nach der Bewerbung kam nur eine automatisierte Empfangsbestätigung, kurz danach eine Standard-Email mit der Bitte um Geduld, dann 4 Monate lang nichts mehr.
Auf Nachfrage erhielt man dann die Absage. Ob man da gut aufgehoben ist?
Ich habe mich bei der ESWE als Busfahrer beworben. Die Zusage zum Bewerbungsgespräch kam einen Monat, nach dem Datum des Bewerbungsgespräches. Ein paar Tage später erhielt ich einen Brief, dass ich telefonisch abgesagt hätte. Ich habe dort nie angerufen.
So verdient kununu Geld.