Investorgetriebenes Unternehmen mit sehr ambitionierten Zielen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros, Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter. Hire and Fire Mentalität. Alles wird dem vom Investor vorgeschriebenen monetären Zielen untergeordnet ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsatmosphäre
Viel Fluktuation auch und vor allem auf Führungsebene. Durch diverse, prompte Abgänge herrscht je nach Abteilung ein negatives Arbeitsklima.
Image
Eigentlich eine Gute Marke mit tollen Kunden. Suboptimaler Umgang mit Lieferanten wie zu späte Bezahlung führte zu Unmut im Markt und kratzt auch entsprechend am Image.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag und Position verfallen Überstunden. Viele Kollegen melden sich aus dem Urlaub und Krankenstand. Oft wird das schon subtil vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unsicherheit im Unternehmen und entsprechend auch viel "cover your ass"-Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam vermehrt vor, dass alteingesessene Mitarbeiter, die kurz vor der Rente standen auf einmal weg waren, bzw. man versucht hat diese loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros in guter Lage mit guter Anbindung.
Kommunikation
Es wurden in der Vergangenheit einige Anläufe gestartet
Gehalt/Benefits
Je nach Position und Anstellung. Viele neuere Personen wurden teuer im Markt eingekauft. Viele "alte" Mitarbeiter bleiben bei ihren alten Gehältern hängen.
Gleichberechtigung
Sehr männlich geprägtes Unternehmen mit 80 Prozent Männern. Es gibt aber auch Frauen in Führungspositionen von daher kann eigentlich nichts gegen Gleichberechtigung gesagt werden.
Interessante Aufgaben
Teilweise viele tolle Kunden mit tollen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Wir wissen Rückmeldungen wie deine sehr zu schätzen – sie helfen uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen erfahren. Melde dich jederzeit vertraulich unter hr.europe@etglobal.com – wir freuen uns auf den Dialog.
Viele Grüße ET GLOBAL