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GLOBAL 
GmbH
Bewertung

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Deutliche Warnung vor Tätigkeit hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss leider absolute Warnung vor einer Tätigkeit hier und bei anderen Unternehmen der Holding aussprechen. Die Unternehmenskultur ist nach Maßstäben der Professionalität inakzeptabel und stark durch die nicht wirtschaftliche Finanzsituation und ein mitarbeiterfeindliches Führungsverhalten geprägt. Die Tatsache, dass die HR hier auf der Plattform die Mitarbeiter zum Feedback einlädt, ist also gänzlich absurd, da sie in keinster Weise auf die Führung einwirkt / einwirken kann. Ständige Auswechselungen in der Führung (ausgenommen Mitglieder der Führung, die auch Investoren sind) sind ein deutliches Zeichen einer anhaltenden Schieflage der Organisation. Zusammenhalt zwischen Kollegen und das Verantwortungsgefühl von Teamchefs gegenüber ihrer Teams sind extrem gemindert in einer organisationellen Situation, in der der Einzelne fast ausschließlich mit dem eigenen Exitplan beschäftigt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir nehmen Rückmeldungen dieser Art sehr ernst, da sie für uns eine wichtige Grundlage zur Weiterentwicklung unserer Organisation darstellen.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass zahlreiche der in Ihrem Beitrag enthaltenen Aussagen aus unserer Sicht nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen und in Teilen als klare Unwahrheiten zu bewerten sind. Vor diesem Hintergrund können wir nicht nachvollziehen, auf welcher Grundlage einige der Aussagen getroffen wurden.
Uns ist bewusst, dass individuelle Erfahrungen unterschiedlich sein können. Dennoch legen wir großen Wert auf eine sachliche und differenzierte Darstellung, um ein ausgewogenes und faires Gesamtbild zu gewährleisten. Insbesondere Themen wie Unternehmenskultur, Führungsverhalten und Zusammenarbeit sind für uns zentrale Handlungsfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten und die wir aktiv weiterentwickeln.
Der Dialog mit (ehemaligen) Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher laden wir Sie gerne ein, Ihre Erfahrungen und konkreten Anliegen auch im direkten Austausch mit uns zu teilen. Nur so können wir einzelne Punkte besser einordnen und gezielt darauf eingehen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Team-HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.