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22 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber mit motivierten Teams.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, 30 Urlaubstage, Zeitkonto, Infrastruktur…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was zu erwähnen wäre. Image muss nur wieder aufpoliert werden.

Verbesserungsvorschläge

Daran arbeiten gute Mitarbeiter zu halten durch vorzeigen von Perspektiven. Mitarbeiter mehr fördern.

Image

Durch notwendige Umstrukturierungen etwas angekratzt. Im Branchenschnitt aber gut.

Work-Life-Balance

Stundenkonto, viele Freiheiten. Es wird geschaut dass Überstunden abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht. Karrierechancen wie oben beschrieben ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Am Aufzeigen von Karrierechancen muss noch gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auf die Teams drauf an aber habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Team drauf an. Wie in jedem Unternehmen.

Kommunikation

Ist an der ein oder anderen Stelle ausbaufähig aber für ein solch großes Unternehmen gut.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden und Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Bereichen bei uns zufrieden bist - besonders deine Bewertung der Work-Life-Balance mit dem Stundenkonto und den Freiheiten, die wir bieten, sowie der starke Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zu den Karrierechancen nehmen wir sehr ernst. Du hast völlig recht, dass wir hier noch besser werden müssen - sowohl beim Aufzeigen von Perspektiven als auch bei der gezielten Förderung unserer Mitarbeitenden. Das ist ein wichtiger Punkt, an dem wir arbeiten wollen, um gute Leute wie dich langfristig zu halten und zu entwickeln.

Toll, dass du trotz der notwendigen Umstrukturierungen unser Image im Branchenschnitt als gut bewertest. Wir arbeiten daran, das Vertrauen weiter zu stärken.

Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Karriereentwicklung noch besser gestalten können, freuen wir uns über den Austausch - gerne auch direkt über unsere internen Kanäle.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen das sich schämen sollte.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben erwähnt habe

Arbeitsatmosphäre

Musste mit einer lauten Person im Raum sitzen. Nach mehrmaligen auffordern bitte das HEADSET zu benutzen wurde ich behandelt als wäre ich eine bedienstete. Diese Dame benötigt dringend Hilfe oder Ausgleich im Leben.

Image

Nicht gut aufgestellt bei Kunden da läuft einiges schief intern.

Work-Life-Balance

Home Office aber das war’s.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich weil keiner einem die Möglichkeit gibt.

Gehalt/Benefits

Eher niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann besser sein weniger Schrott produzieren

Kollegenzusammenhalt

Nach dem Austritt war man einem egal obwohl man angeblich „Freundschaft“ geschlossen hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aus der Firma geschmissen obwohl sie schon 35 Jahre der Firma gedient haben.

Vorgesetztenverhalten

Ein horrendes Verhalten gegenüber von Mitarbeitern. Irgendwelche Lügen erzählen, damit man selbst besser da steht totales Versagen auf hohen Niveau.

Arbeitsbedingungen

Anherrscht dessen das ich aus Datenschutz rechtlichen Gründen eigentlich ein eigenes Büro hätte haben müssen, gab es aber leider nicht. Die Atmosphäre war sehr angespannt weil ich noch mit jemanden sitzen musste die es nicht geschafft hat leise zu telefonieren damit ich mich konzentrieren konnte.

Kommunikation

= 0 wenn man eher mit mir kommuniziert hätte wären diese ganzen Situationen nie so vorgekommen.

Gleichberechtigung

Wurde nicht ernst genommen von männlichen Personen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Das einzige positive

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTalent Acquisition Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Kritik ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden gefühlt hast. Besonders die Punkte zum Führungsverhalten und zur internen Kommunikation beschäftigen uns. Solche Erfahrungen entsprechen nicht dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Positiv ist, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich empfunden hast - das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Deine Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse zu überdenken. Jede:r sollte sich bei der Arbeit wohlfühlen und respektvoll behandelt werden.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu schildern, melde dich gerne unter [Kontaktdaten]. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Meine 12 Monatige Erfahrung bei ETG

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei E3 WORLD GMBH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat ein offenes Mindset und hält in seiner Branche internationale Marktanteile. Viele Kolleginnen und Kollegen sind ambitioniert und wirken mit, das Unternehmen zu entwickeln. Das Engagement ist insgesamt groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu und wenig flache Hirachie und die Begegnung auf einer Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Klarer kommunizieren, dass Unternehmen sich im Umbruch befindet und das eine sichere Zukunft nicht vorhergesagt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Einrichtung. Sauberes Office. Viel positive Energie

Image

Das Unternehmen bewegt sich im Event Bereich und war angeschlagen. Ein Wachstum war nicht möglich. Entsprechend die Stimmung.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Pragmatisches Team. Es geht um die Sache. In Absprache mit Vorgesetzten war Flexiblität immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit leider wenig Möglichkeiten in meinem Bereich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist kompetitiv

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren kompetent, Respektvoll und kommunikativ

Umgang mit älteren Kollegen

Angesichts der neuen Aufstellung und der neuen Ziele, bilden sich entsprechend Fronten. Umgang mit älteren Kollegen die an das Unternehmen Glauben und engagiert waren, war anders.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war sehr umgänglich und kompetent. Wir konnten immer über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Office, Gute Fazilitäten, Pünktliche Gehaltszahlung.

Kommunikation

Unternehmen befindet sich im Umbruch.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist divers aufgestellt. Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Bereichen und mit viel unterschiedlichen Hintergründen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen erfindet sich neu. Im IT Bereich konnten wir einiges an neuer Infrastruktur bereitstellen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTalent Acquisition Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du trotz der Herausforderungen während unserer Transformation so viele positive Aspekte hervorhebst.

Besonders schön zu lesen ist, dass du die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt mit Bestnoten bewertest. Dass du dich auf deinen Vorgesetzten verlassen konntest und die Flexibilität im Team geschätzt hast, zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur Kommunikation während des Umbruchs nehmen wir ernst. Du hast recht - in Transformationsphasen ist es besonders wichtig, transparent und klar zu kommunizieren, welche Unsicherheiten bestehen. Dein Verbesserungsvorschlag hilft uns dabei, künftig offener über die Herausforderungen zu sprechen.

Es ist toll zu hören, dass du das offene Mindset und das Engagement der Kolleg:innen schätzt. Gleichzeitig verstehen wir deine Bedenken bezüglich der Hierarchien und dem Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden - das sind wichtige Punkte, die wir im Blick behalten.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu teilen, freuen wir uns über den Austausch.

Mehrfachbewertung

Der Umbruch hat begonnen.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einige Mitarbeiter die internen Regeln, Vorgaben und Anweisungen nciht ganz so genau nehmen - Konsequenzen sind (waren?) oftmals Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter vermehrt fordern, fördern und auch gerne mal eine Weiterbildung bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment herrscht viel Unsicherheit, trotz der umfangreichen Kommunikation seitens der Geschäftsführung

Image

Durch Marketing wird es immer besser.

Work-Life-Balance

Kommt anscheinend ein wenig auf den Vorgesetzten an. Ich selbst habe (noch) keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur schwer möglich in meiner Rolle und auch insgesamt aufgrund der Arbeitsbelastung nur schwer möglich.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super!

Vorgesetztenverhalten

Alle meine bisherigen Vorgesetzen waren super. Kein Mikromanagement und immer das Gesamtziel im Blick.

Kommunikation

Aktuell absolut Spitze. Man versucht alles sehr transparent zu kommunizieren.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HRTalent Acquisition Manager

Hallo und vielen Dank für dein Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche positiv bewertest.

Besonders freut uns, dass du die transparente Kommunikation hervorhebst und den Teamzusammenhalt in deiner Abteilung als super empfindest. Auch dass du mit deinen Vorgesetzten so gute Erfahrungen machst – kein Mikromanagement und immer das große Ganze im Blick – zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist wichtig für uns. Wir verstehen, dass die aktuelle Arbeitsbelastung es schwer macht, sich weiterzuentwickeln. Deine Idee, Mitarbeitende mehr zu fördern und Weiterbildungen zu finanzieren, nehmen wir gerne mit.

Auch deine Beobachtung zur Einhaltung interner Regeln schauen wir uns genau an – hier wollen wir definitiv konsequenter werden.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast oder konkrete Vorschläge für Weiterbildungen hast, melde dich gerne bei uns!

Investorgetriebenes Unternehmen mit sehr ambitionierten Zielen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büros, Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter. Hire and Fire Mentalität. Alles wird dem vom Investor vorgeschriebenen monetären Zielen untergeordnet ohne Rücksicht auf Verluste.

Arbeitsatmosphäre

Viel Fluktuation auch und vor allem auf Führungsebene. Durch diverse, prompte Abgänge herrscht je nach Abteilung ein negatives Arbeitsklima.

Image

Eigentlich eine Gute Marke mit tollen Kunden. Suboptimaler Umgang mit Lieferanten wie zu späte Bezahlung führte zu Unmut im Markt und kratzt auch entsprechend am Image.

Work-Life-Balance

Je nach Vertrag und Position verfallen Überstunden. Viele Kollegen melden sich aus dem Urlaub und Krankenstand. Oft wird das schon subtil vorausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Viel Unsicherheit im Unternehmen und entsprechend auch viel "cover your ass"-Mentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kam vermehrt vor, dass alteingesessene Mitarbeiter, die kurz vor der Rente standen auf einmal weg waren, bzw. man versucht hat diese loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

Stark personenabhängig

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros in guter Lage mit guter Anbindung.

Kommunikation

Es wurden in der Vergangenheit einige Anläufe gestartet

Gehalt/Benefits

Je nach Position und Anstellung. Viele neuere Personen wurden teuer im Markt eingekauft. Viele "alte" Mitarbeiter bleiben bei ihren alten Gehältern hängen.

Gleichberechtigung

Sehr männlich geprägtes Unternehmen mit 80 Prozent Männern. Es gibt aber auch Frauen in Führungspositionen von daher kann eigentlich nichts gegen Gleichberechtigung gesagt werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise viele tolle Kunden mit tollen Projekten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

ET GLOBAL, Employer Branding
ET GLOBALEmployer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Wir wissen Rückmeldungen wie deine sehr zu schätzen – sie helfen uns, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.
Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen erfahren. Melde dich jederzeit vertraulich unter hr.europe@etglobal.com – wir freuen uns auf den Dialog.

Viele Grüße ET GLOBAL

Meiner Meinung nach bitte Abstand

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCF Corporate Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes gebäude. Das war’s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zweigesichter Mentalität gewisser MA und Vorgesetzten. Man muss wirklich aufpassen was man erzählt und mit wem man sich dort gibt. Wenn man zum Beispiel mit einem Mitarbeiter oder Mitarbeiterin sich gut versteht aber der Vorgesetzter mit dieser Person nicht gut Kirchen essen kann dann ist man automatisch ebenfalls auf dieser Liste. Mein Vorschlag. Rede mit keinem nur mit deinem Vorgesetzten und sei sein Hündchen, dann hast du dort Freiheiten :)

Verbesserungsvorschläge

Gewisse obere Etagen mal austauschen und auf die untergesetzten MA hören. Weniger Druck ausüben. Mehr Vertrauen und mehr Freiheiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Tag der Vorgesetzten an.

Image

Das Unternehmen ist anscheinend international tätig. Erreicht aber kaum seine Ziele.

Work-Life-Balance

Wird einem im Gespräch versprochen. Sobald man da angefangen hat sieht es eher anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden.

Gehalt/Benefits

In Ordnung. Kommt drauf an welche Erfahrungen man mitbringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

i.O. Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Seltsam. In den Meetings sind die alle beste Freunde aber außerhalb wird über den / die anderen gesprochen. Und das nicht im positiven.

Arbeitsbedingungen

Gut. Modernes Gebäude. Soft -und Hardware auch modern.

Kommunikation

Viele sind eher für sich. Man kann mit einigen kommunizieren aber trotzdem muss man aufpassen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wenig. Wiederholt sich jedesmal.

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Arbeitgeber-Kommentar

ET GLOBAL, Employer Branding
ET GLOBALEmployer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldungen nehmen wir ernst und werden sie intern reflektieren.

Alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
ET GLOBAL

Tolle Fassade mit schlechter Substanz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er Potential hat, dass es noch letzte Mitarbeiter mit Engagement gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man Menschen, die man loswerden will, unwürdig behandelt. Da zeigt sich wahre Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Personal ist das einzige Potenzial, was mal den Unterschied gemacht hätte. Fachkräfte können ihren Job, das sagt der Name schon. Sie müssen gehegt und unterstützt, statt verwaltet zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro zu laut für zu viele

Image

Hat mit Vertrauen und Verlässlichkeit zu tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur für die Statistik

Karriere/Weiterbildung

Onbording wäre schön, hinsetzen und arbeiten, fertig

Kollegenzusammenhalt

Eigensicherung und Silodenken

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen wird belächelt

Vorgesetztenverhalten

Patriarchischer Stil

Arbeitsbedingungen

Du bist allein mit Deinem Problem, Antworten bekommst Du nicht

Kommunikation

Findet besser nicht statt

Gehalt/Benefits

In Ordnung, pünktlich und marktgerecht


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ET GLOBAL, Employer Branding
ET GLOBALEmployer Branding

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur und den Umgang mit unseren Mitarbeitenden zu verbessern.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
ET GLOBAL

Tolles Team aber leider sind die Vorgesetzten in Ihrem Denken etwas rückständig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gehaltlichen Perspektiven. Aktuell wird vieles teurer, was den Lebensunterhalt betrifft - der "einfache Lagerarbeiter" verdient aber offenbar keinen 1€ mehr die Stunde...

Verbesserungsvorschläge

Wer standart Lagerarbeiter haben möchte, soll sich bitte aus dem Messegeschäft fern halten. Wir leben von unserem Fachwissen und dies einfach in Barcodes zu pressen funktioniert nicht. Dies muss die Firma dringend lernen und fachlich gute Mitarbeiter müssen auch entsprechend bezahlt werden

Image

Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und aufgrund der minderwertigen Bezahlung von fachlich sehr guten Kolleginnen/-en bleiben Empfehlungen im Kreise der Mitarbtier aus...

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen oder Angebote

Gehalt/Benefits

Im Lager arbeiten keine "einfachen Mitarbeiter". Wir sind Schreiner, Schlosser, Monteure, Elektriker, etc. - die aktuellen gehaltlichen Vorstellungen der Vorgesetzten (die aus Norm-Logistikbereichen kommen) sind mit unserem Arbeiten in keinster Weise konform. Unser Team lebt vom Fachwissen - wer nur einfach "Lagerarbeiter" haben will, soll bitte wieder bei Otto, Amazon, etc. arbeiten...

Arbeitsbedingungen

Mit dem Team ist viel möglich, leider werden notwendige Investitionen oft durch die GL gebremst, was dann dem Antrieb den Wind aus den Segeln nimmt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ET GLOBAL, Employer Branding
ET GLOBALEmployer Branding

Danke für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Punkte ernst und sind offen für den Austausch. Melde dich gerne direkt bei unserer HR-Abteilung, damit wir gemeinsam über mögliche Lösungen sprechen können. Dein Input ist uns wichtig!

Beste Grüße
ET GLOBAL

Top Bewerbungsprozess. Unternehmen gut aufgestellt und im Wachstum!!!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ET GLOBAL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Dienstleistung sind erstklassig, wodurch in Zusammenarbeit mit den Teams außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen werden. Die Hierarchien sind flach, und es herrscht eine offene Du-Kultur. Hier arbeiten kreative, smarte und hilfsbereite Talente zusammen. Wer motiviert ist, Neues zu lernen, Initiative zu zeigen und in einem wachsenden Unternehmen mit anzupacken, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander und Hands On Mentalität

Image

Sehr guter Ruf bei Kunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO Zertifizierungen sind der Beweis dafür.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, alle helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

1 A

Kommunikation

Deutlicher besser, es wir daran gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Über dem Branchendurchschnitt

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viel, es kommt keine Langeweile auf.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ET GLOBAL, Employer Branding
ET GLOBALEmployer Branding

Liebe:r Kolleg:in

mega cool, dass du das genauso siehst! 🚀 Smarte Köpfe, flache Hierarchien und erstklassige Produkte – klingt nach ’nem ziemlich guten Match, oder? 😎 Danke für dein Feedback!

Beste Grüße
ET GLOBAL

Mehrfachbewertung

Tolle Kollegen

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCF Corporate Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde vieles gut, denn ich habe bisher in meiner Abteilung und Position meist nur gute Erfahrungen gemacht. Auch die Kollegen sind zu mir alle gut :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muß um Weiterbildung kämpfen, obwohl die gewonnenen Kenntnisse das Unternehmen nur unterstützen würden.
Ausserdem schafft es das Unternehmen nicht die Mitarbeiter zu halten, dabei könnte man dies schon allein durch mehr Miteinander, Förderung des Zusammentreffens an der Bar und guter Integration in die Teams auch mit den Chefs schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten sich mehr mit ihren Mitarbeitern beschäftigen und sie mehr schätzen. Teambuilding. Auch mal mit den Mitarbeitern lachen, denn Lachen ist gesund.
Auch wenn sie in Gedanken sind, ist eine Begrüßung ein Zeichen des Respekts.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Image

Zweigeteilt. Es gibt immer positive und negative Meinungen.

Work-Life-Balance

Ich habe immer meinen gewünschten Urlaub bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur vereinzelten Personen ermöglicht. Warte schon seit Jahren auf die angebotene Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung. Sofort abgeblockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen beginnen sich zwischen den Abteilungen kennenzulernen. Sie unterstützen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut, denn sie haben viel Wissen.

Vorgesetztenverhalten

War bei mir immer ok, bis auf einmal.

Arbeitsbedingungen

Lautstärke wird bemängelt. Schauen wir was die Zukunft bringt.

Kommunikation

Bei mir gut. Andere Abteilungen unterschiedlich von gut bis schlecht.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich mich nicht äußern

Interessante Aufgaben

Ja abwechslungsreich, da man die Arbeit anderer Kollegen auffängt, nachdem diese nicht mehr im Unternehmen sind .

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.