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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, 30 Urlaubstage, Zeitkonto, Infrastruktur…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was zu erwähnen wäre. Image muss nur wieder aufpoliert werden.

Verbesserungsvorschläge

Image

Durch notwendige Umstrukturierungen etwas angekratzt. Im Branchenschnitt aber gut.

Work-Life-Balance

Stundenkonto, viele Freiheiten. Es wird geschaut dass Überstunden abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht. Karrierechancen wie oben beschrieben ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Am Aufzeigen von Karrierechancen muss noch gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicherlich auf die Teams drauf an aber habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Team drauf an. Wie in jedem Unternehmen.

Kommunikation

Ist an der ein oder anderen Stelle ausbaufähig aber für ein solch großes Unternehmen gut.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden und Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner persönlichen Erfahrung wurde die Arbeitsatmosphäre stark durch eine hohe Fluktuation von Mitarbeitenden beeinflusst. Wenn regelmäßig neue Personen eingestellt werden und andere das Unternehmen wieder verlassen, ist es schwierig, ein stabiles Teamgefühl und Kontinuität in der Zusammenarbeit aufzubauen.

Diese Situation kann zudem zu Unsicherheit unter den Mitarbeitenden führen. Wenn die Arbeitsplatzsicherheit als unvorhersehbar wahrgenommen wird, konzentrieren sich viele eher darauf, ihre eigene Position zu sichern, anstatt offen zusammenzuarbeiten. Dadurch können Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen innerhalb der Organisation leiden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen wirkt insgesamt gemischt. Es gibt durchaus engagierte und hilfsbereite Menschen im Unternehmen, und während meiner Zeit hier habe ich einige wirklich angenehme Kolleginnen und Kollegen kennengelernt sowie positive berufliche Beziehungen aufgebaut.

Gleichzeitig erschwert eine gewisse Unsicherheit rund um die Arbeitsplatzsituation einen starken Teamzusammenhalt. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, ihre eigene Position sichern zu müssen, konzentrieren sich viele verständlicherweise stärker auf ihre eigene Rolle als auf eine enge Zusammenarbeit im Team.

Dadurch wirkt das Arbeitsumfeld teilweise eher individualistisch als wirklich teamorientiert. Aus diesem Grund fällt es schwer, den Kollegenzusammenhalt insgesamt sehr hoch zu bewerten, auch wenn es durchaus gute Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Qualität der Führung gehört aus meiner Sicht zu den schwierigsten Aspekten der Arbeit im Unternehmen. In der Praxis sind Orientierung, Mentoring und Unterstützung durch Vorgesetzte nur begrenzt vorhanden. Mitarbeitende berichten zwar formell an ihre Führungskräfte, echte Führung im Sinne von Entwicklung, Begleitung oder Förderung von Teams ist jedoch kaum erkennbar.

Management wirkt häufig eher reaktiv als unterstützend. Entscheidungen, die Mitarbeitende betreffen, erfolgen teilweise abrupt und werden nicht immer nachvollziehbar erklärt. Dadurch entsteht leicht der Eindruck, dass Menschen eher austauschbar sind als langfristig geschätzte Teammitglieder.

Zudem ist eine deutliche Fluktuation zu beobachten. Mitarbeitende verlassen das Unternehmen regelmäßig oder werden teilweise erst sehr spät innerhalb ihrer Probezeit entlassen. Solche Erfahrungen tragen zu einem Gefühl von Unsicherheit bei und erschweren es, Vertrauen in die Führung aufzubauen.

Insgesamt wirkt der Führungsstil eher administrativ als wirklich führend. Von Mitarbeitenden werden Ergebnisse erwartet, während strukturierte Unterstützung, Mentoring und eine langfristige Teamentwicklung weitgehend fehlen.

Kommunikation

Aus meiner persönlichen Erfahrung war die interne Kommunikation sehr eingeschränkt und wenig transparent, insbesondere wenn es um personelle Veränderungen ging. Es kam mehrfach vor, dass Kolleginnen oder Kollegen plötzlich nicht mehr im Team waren, ohne dass dies von Seiten des Managements erklärt oder überhaupt erwähnt wurde. Meetings liefen einfach weiter, als wäre nichts passiert.

Für Mitarbeitende bedeutete dies häufig, dass sie selbst versuchen mussten zu verstehen, was eigentlich vor sich geht. Da wichtige Informationen selten klar von oben nach unten kommuniziert wurden, verbreiteten sie sich eher über informelle Kanäle und Flurfunk als über offizielle Kommunikation.

Zwar gibt es gelegentlich unternehmensweite Meetings, die ein sehr positives Bild des Unternehmens vermitteln. Diese spiegeln jedoch aus meiner Sicht nicht die Realität der täglichen Kommunikation wider, in der transparente und verlässliche Informationen über interne Entwicklungen häufig fehlen.

Gleichberechtigung

Die Diversität innerhalb des Unternehmens wirkt sehr begrenzt. Es kommt nicht selten vor, dass Teams ausschließlich aus Männern bestehen, und auch in Führungspositionen zeigt sich eine sehr homogene Zusammensetzung. In mehreren Bereichen wirken sowohl Teams als auch Managementstrukturen überwiegend männlich geprägt.

Nach meiner Wahrnehmung führt dies zu einem eher traditionellen und konservativen Arbeitsumfeld, insbesondere im Vergleich zu vielen modernen Unternehmen, in denen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven stärker sichtbar sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat ein offenes Mindset und hält in seiner Branche internationale Marktanteile. Viele Kolleginnen und Kollegen sind ambitioniert und wirken mit, das Unternehmen zu entwickeln. Das Engagement ist insgesamt groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu und wenig flache Hirachie und die Begegnung auf einer Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schöne Einrichtung. Sauberes Office. Viel positive Energie

Image

Das Unternehmen bewegt sich im Event Bereich und war angeschlagen. Ein Wachstum war nicht möglich. Entsprechend die Stimmung.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Pragmatisches Team. Es geht um die Sache. In Absprache mit Vorgesetzten war Flexiblität immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit leider wenig Möglichkeiten in meinem Bereich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist kompetitiv

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren kompetent, Respektvoll und kommunikativ

Umgang mit älteren Kollegen

Angesichts der neuen Aufstellung und der neuen Ziele, bilden sich entsprechend Fronten. Umgang mit älteren Kollegen die an das Unternehmen Glauben und engagiert waren, war anders.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war sehr umgänglich und kompetent. Wir konnten immer über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Office, Gute Fazilitäten, Pünktliche Gehaltszahlung.

Kommunikation

Unternehmen befindet sich im Umbruch.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist divers aufgestellt. Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Bereichen und mit viel unterschiedlichen Hintergründen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen erfindet sich neu. Im IT Bereich konnten wir einiges an neuer Infrastruktur bereitstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, eigene Ideen einbringen und zeitnah umsetzen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einige Mitarbeiter die internen Regeln, Vorgaben und Anweisungen nciht ganz so genau nehmen - Konsequenzen sind (waren?) oftmals Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Moment herrscht viel Unsicherheit, trotz der umfangreichen Kommunikation seitens der Geschäftsführung

Image

Durch Marketing wird es immer besser.

Work-Life-Balance

Kommt anscheinend ein wenig auf den Vorgesetzten an. Ich selbst habe (noch) keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur schwer möglich in meiner Rolle und auch insgesamt aufgrund der Arbeitsbelastung nur schwer möglich.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super!

Vorgesetztenverhalten

Alle meine bisherigen Vorgesetzen waren super. Kein Mikromanagement und immer das Gesamtziel im Blick.

Kommunikation

Aktuell absolut Spitze. Man versucht alles sehr transparent zu kommunizieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Hire & Fire-Mentalität, Unmenschlichkeit auf höchster Ebene, Prinzipienreiterei wird belohnt, Kreativität sanktioniert/ ausgebremst.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere als Home Office

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist ok könnte besser sein

Work-Life-Balance

Einzig positive war Home Office

Kollegenzusammenhalt

Halten sich für was besseres und lästern

Vorgesetztenverhalten

Sind hinterhältig

Kommunikation

Null Kommunikation alles hinter dem eigenen Rücken tun

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder nur für sich, wenn man nicht selbst aktiv auf jemanden zu geht ist man auf sich alleine gestellt. Einarbeitung war nicht gegeben.

Work-Life-Balance

Wurde nach und nach genommen.

Erst hieß es Arbeiten im Zug bei langer Anfahrt und Home Office ist in Ordnung. Nach und Nach wurde dies alles untersagt und man muss 3 Tage anwesend sein im Büro Gebäude. Selbst wenn es nicht möglich war wurde dies Angesprochen. Überwachung der Anwesenheitstage aufs genauste.

Karriere/Weiterbildung

Es gab eine einzige Schulung in 2 Jahren. Das wars.

Gehalt/Benefits

Für Frankfurt angemessen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Kollegen die Versuchen das ganze aufrecht zu erhalten, die meisten allerdings machen ihr eigenes Ding.

Vorgesetztenverhalten

War lange Zeit ok. Ab Ende des Jahres 2024 als der Ex-Vorgesetze der Abteilung das Unternehmen verlassen hat ging es in der Abteilung stark bergab. Neue "Führungskraft" war komplett überfordert und unberechtigt eine solche Stelle zu erhalten.
Kontrollierte einen 24h und verdreht den Team-Mitgliedern die Worte so das er im recht wäre.
Verkauft die Leistung andere als hätte er diese geleistet.

Hat bei Bewerbungsgesprächen via Teams auf dem zweiten Bildschrim "N-TV" Nachrrichten gelesen.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden. Allerdings regelmäßige "Town-Hall"-Meetings in denen viel versprochen wird

Interessante Aufgaben

immer das selbe