ETABO 

Energietechnik 

und 

Anlagenservice 

GmbH

Bewertungen

Lieber Feedbackgeber,
danke für Dein Feedback, über das wir uns aus verschiedenen Gründen sehr gefreut haben.
Großartig, dass Du Dich bei ETABO wohlfühlst, danke, dass Du ETABO als Arbeitgeber weiterempfiehlst und danke auch für die Erwähnung von Themen, die uns sehr wichtig sind, z.B. die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse, Mitarbeiterzufriedenheit/Entgeltgerechtigkeit und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden.
Deine Verbesserungspunkte nehmen wir auf – zur Steigerung der Sichtbarkeit der ETABO als attraktiver Arbeitgeber hast Du mit Deiner Bewertung bereits beigetragen – nochmals herzlichen Dank dafür.

Freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

besten Dank für Deine Bewertung auf dieser Plattform – Feedback ist für uns immer eine Gelegenheit zur Überprüfung unserer Sichtweisen, Rahmenbedingungen und Kennzahlen. Bezüglich des Kennzahlenvergleiches benchmarken wir uns beispielsweise mit den Daten der Branche Anlagenbau – da liegt die Fluktuationsquote zwischen 8% und 12%. Bei ETABO lag die Fluktuationsquote im Jahr 2025 bei 6,8% und damit unterhalb des Vergleichswertes.

Uns ist wichtig, dies zu kommentieren, denn wir möchten Mitarbeitende grundsätzlich langfristig binden und unternehmen viel, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erzielen, u.a. regelmäßige Ermittlung des Entwicklungsbedarfes, interne Seminarangebote, diverse Informationsformate, Mitarbeiterbefragungen, vielfältige Benefits und Zusatzleistungen (Sport, Fotowettbewerb, Teamevents etc.) sowie flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle. Eine Übersicht unserer Benefits findest Du hier: https://eta-bochum.de/de/karriere-portal/benefits

Freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

danke für Deine positive Bewertung – wir freuen uns über die Bestätigung, dass unsere Bemühungen auch beim Mitarbeitenden ankommen.
Du beschreibst eine positive Atmosphäre, eine transparente Kommunikation, eine große Flexibilität, die Berufliches und Privates übereinbringt und die Möglichkeit, sich bei ETABO weiterentwickeln zu können und greifst damit Themen auf, für die wir „stehen“ wollen als Unternehmen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und viel Freude im Rahmen Deiner Aufgabe bei ETABO & freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

die von Dir gewählte Überschrift beschreibt die Einstellung der ETABO: Jeden Tag ein Stückchen besser werden. Wenn uns das gelingt – nach innen und nach außen – dann werden wir Mitarbeitende und Kunden davon überzeugen können, das ETABO der richtige Partner ist.

Daher haben wir auch ein großes Interesse daran, Feedback zu erhalten, wann immer Du Verbesserungspotential siehst. Gerne direkt an Deine Führungskraft, HR oder den Betriebsrat – die Türen sind immer offen dafür. Auch die nächste Mitarbeiterbefragung im Januar 2026 ist eine gute Gelegenheit für Feedback und wir hoffen auf eine möglichst hohe Beteiligung.

Toll, dass Du die neuen Räumlichkeiten der ETABO positiv bewertest, das hören wir von vielen Seiten und ist ja auch objektiv eine deutliche Verbesserung.

Herzlichen Dank für Dein Feedback hier und vorab für alle zukünftigen Anmerkungen, die uns voranbringen.

Freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deine Wertschätzung – insbesondere die von Dir angesprochene Unterstützung in schwierigen Lebensphasen hat uns berührt und gefreut.

In Deiner Bewertung gibt es noch Themen mit Potential – auch für dieses Feedback sagen wir danke und nehmen dies als Ansporn, an der weiteren Verbesserung zu arbeiten.

Unser Ziel ist, dass Du auch zukünftig die Stimmung unter den Kollegen als positiv empfindest und u.a. deshalb gerne bei ETABO bist.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit & beste Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

dass die Themen flexible Arbeitsgestaltung, offenes Ohr der Führungskräfte und Weiterbildung von Dir positiv bewertet werden, freut uns sehr.

Bei den kritischen Aspekten sprichst Du die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Erreichbarkeit der Kollegen an – insbesondere die „geschlossenen Gruppen“ stimmen uns nachdenklich, daher werden wir Dein Feedback mit in das nächste Führungskreismeeting nehmen und den Punkt ansprechen.

Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback die Möglichkeit zur Verbesserung gibst. Übrigens steht im Januar 2026 die nächste Mitarbeiterbefragung an mit dem Ziel der kontinuierlichen Erhöhung der Zufriedenheit bei und mit ETABO als Arbeitgeber.

Nochmals danke & freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

die Chefs haben sich ebenso gefreut wie wir alle, dass Du gerne bei ETABO arbeitest und das Unternehmen mit Deiner Bewertung weiterempfiehlst – danke dafür.

Allen Lesern der Bewertung empfehlen wir den Stellenmarkt unter www.eta-bochum.de und hoffen auf die eine oder andere Bewerbung. Für direkten Kontakt und / oder Fragen sind wir auch immer da: Andrea / HR 0234 5067511.

Vielen Dank nochmals und weiterhin viel Erfolg bei ETABO.

Freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung, aber vor allem vielen Dank für Deine Verbesserungsvorschläge.

Du möchtest Dich entwickeln? Das kannst Du bei ETABO auf jeden Fall – das jährliche Mitarbeitergespräch ist auch dafür da, die Laufbahnwünsche des Mitarbeiters zu besprechen (auch langfristige Entwicklung, die ETABO durch unterschiedlichste Maßnahmen fördert).

Du möchtest regelmäßiger Feedback erhalten? Toll wäre, wenn Du auf Deine Führungskraft zugehst und diesen Wunsch adressierst. Und bitte gib` auch Deiner Führungskraft Feedback – davon profitiert die Führungskraft selbst und das ganze Team.

Du vermisst einen Pausenraum – dieses Thema landet auf unserer Maßnahmenliste zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Wir freuen uns, dass Du Deinen Einstieg bei ETABO als herzlich beschreibst und ebenso den Kollegenzusammenhalt sehr positiv bewertest – das ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Schließlich sollen alle Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit gehen.

Viel Erfolg für Deine aktuelle Tätigkeit (und neue Tätigkeiten in der Zukunft 😉) bei ETABO & freundliche Grüße
Andrea

Lieber Feedbackgeber,

aus Deiner Bewertung – herzlichen Dank dafür – nehmen wir ein paar Punkte zur Verbesserung mit: Transparenz und Information im Rahmen von Entscheidungen, gegenseitige Unterstützung (z.B. für Bereiche, die gerade mehr zu tun haben als andere) sowie Schaffung von ruhigen Bereichen (z.B. für Teams-Meetings). Diese Punkte nehmen für gerne auf unsere Liste zur kontinuierlichen Verbesserung, um weiter an der Optimierung der Arbeitsbedingungen bei ETABO zu arbeiten.

Weiterhin viel Erfolg bei ETABO & freundliche Grüße
Andrea

Liebe Feedbackgeber,

danke für Deine Empfehlung der ETABO als Arbeitgeber.

Wir sind überzeugt, dass eine gute Arbeitsatmosphäre sehr wichtig ist. Wenn der Bauch nicht grummelt auf dem Weg zur Arbeit und ich mich auf den Tag mit den Kollegen freue, dann ist das die halbe Miete, oder?

Nochmals danke für Deine Bewertung, weiterhin viel Erfolg bei ETABO & freundliche Grüße
Andrea