11 von 19 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Ende des Bewerbungsprozesses ist es stets professionell verlaufen. Ich fühlte mich sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Ich könnte gerade keine Verbesserungsvorschläge machen, da mir nichts aufgefallen ist was ich monieren würde.
Nicht etwas versprechen nach dem ersten Gespräch sondern offen umgehen mit Gehalt, Feedback, Zwischenstand der Bewerbung, etc.
Das Gespräch mit der Recruiterin war angenehm und gegenseitige Fragen wurden beantwortet. Jedoch zeigten die Wochen darauf, dass entweder auf Nachfrage zur Bewerbung zögerlich geantwortet wurde oder man in der Luft hing. Hier ist definitiv Luft nach oben wie es besser gemacht werden kann.
Heute bin ich froh über eine Absage. Wenn einer schon die kleinsten Sachen nicht wertschätzt wie pünktliche Antworten, Versprechungen etc. Nein Danke!
Meine Erwartungen an den Job. Meine bisherigen Erfahrungen
Beim ersten Gespräch ging es um das gegenseitige Kennenlernen. Im zweiten Gespräch wurden fachliche Aspekte besprochen. Beide Gespräche waren sehr freundlich, angenehm und interessant. Hätte ich vor der Rückmeldung nicht ein Angebot eines anderen Unternehmens erhalten, hätte ich mich bei einem entsprechenden Angebot sehr gerne für FEV etamax entschieden.
Keine
Mein ausführliches, teils schon fachliches Erstgespräcch verlief super mit einer Mitarbeiterin aus der Personalabteilung. Daraus resultierte eine zweite Einladung zum Gespräch, welches ich sogar vor Ort mit Anreise sehr gern angenommen habe. ABER eine Stunde vor Zugabfahrt wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass es von der Qualifikation doch nicht passen würde und ich mir den Weg sparen könnte. Mein Vorschlag, den bereits gemeinsam geblockten Termin doch Online über MS Teams wahrzunehmen, damit den anderen Gesprächspartnern (einer der Geschäftsführer und noch eine andere Mitarbeiterin aus der Personalabteilung) und mir ein Face to Face Kennenlernen und über Qualifikationen und Motivationen ein Bild zu machen, wurde sofort abgeblockt. Man hätte sich den Lebenslauf und Zeugnisse angesehen und keine aktuelle, letzte Tätigkeit auf dem Papier erlesen können. Sprich: Papier geht vor Mensch! Die darauf folgende Woche kam dann eine telefonische Erklärung, dass etamax doch Jemanden anderes sucht, der sofort los legen kann und genau das Gesuchte bereits inne hat und auch gerade ausgeübt hat. FAZIT: Candidate Experience gleich Null! HR Unstimmigkeiten + unterschiedl. Potenzialerkennnung.
Die Einstellungsort auf XING ist Bremen, allerding hat die Firma keinen Standort in Bremen.
Anscheinend hatte der Gesprächspartner kein Interesse an meiner Bewerbung, aber irgendwie war er gezwungen das Gespräch durchzuführen... Das Gespräch hat keine 5 Minuten gedauert und der Gesprächspartner hatte ein Ziel gesetzt: "einen Zweck für die Absage schnell möglichst zu finden"...
Nicht weiterzuempfehlen ....
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