6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man erhält freie Wahl bei der Urlaubsplanung. Natürlich darf es sich in der Abteilung nicht mit anderen Kollegen extrem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet eine Chance für die Karriere, aber auch für persönliche Entwicklung. Wenn man möchte, wird man gefordert, um gefördert zu werden. Hier hat man einfach die Möglichkeit, sich weiterzubilden, ohne Steine in den Weg gelegt zu bekommen. Allerdings sollte man als Mitarbeiter auch die entsprechende Leistung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist erstklassig. Die Mitarbeiter werden für gute Arbeit gelobt, gleichzeitig werden selbstverschuldete Fehler klar kommuniziert und es wird einem Hilfe angeboten, sollte man diese benötigen.
In den regelmäßigen Meetings wird regelmäßig gelacht und es findet auch ein lockerer transparenter Austausch statt.
Work-Life-Balance
Man erhält freie Wahl bei der Urlaubsplanung. Natürlich darf es sich in der Abteilung nicht mit anderen Kollegen extrem überschneiden, aber dafür tauscht man sich natürlich vorher aus. Außerdem wird auch Rücksicht auf Familien (Väter/Mütter) genommen, weshalb man auch Kolleginnen/Kollegen im Homeoffice hat.
Meiner Meinung nach trägt der Mitarbeiter einen Teil der Verantwortung für eine Work-Life-Balance. Wenn man in diesem Unternehmen mehr Verantwortung möchte, dann kann man sich das auch verdienen. Verantwortung bedeutet aber auch die Einhaltung von Vorgaben und Deadlines. Wenn man sich dieser Verantwortung annimmt, dann sollte man sich auch nicht über mehr Stunden beklagen. Bei Etamio kann man auch klassisch 8 Stunden am Tag arbeiten und auch das wird honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird enorm gefördert, wenn man das auch möchte. Man erhält Zugang zum Coaching und Audible.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Wachsendes Unternehmen, ist es gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf die Mülltrennung geachtet, sowie das Wiederverwenden von Papier/Pappe
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist vorbildlich. Es ist ein lockere Stimmung untereinander jedoch kann man auch Kritik äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie die Leiter der Abteilungen sind sehr offen. Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen. Zielsetzungen werden gemeinsam entwickelt, und die Bedürfnisse beider Parteien werden berücksichtigt.
Kommunikation
Firmenziele sowie Erfolge werden mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Um diese Ziele zu erreichen, werden die Prozesse klar vorgegeben. Änderungen werden meistens frühzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jede Person hat die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Siehe „Work-Life-Balance“
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Arbeitsbedingungen
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Stark wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit stressigen Phasen
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Ist ganz O.k.
Work-Life-Balance
Von Mo-Do 9 Stunden Arbeiten und dann in der Technik regl. Notdienst. Es geht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger nicht sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist top
Kollegenzusammenhalt
Ist top
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Versuche immer professionell aufzutreten
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptops veraltet. Im Büro ists im Sommer sehr warm. Da lieber Home-Office
Kommunikation
Da wurde viel dran geschraubt, ist aber noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Sonderwege gibts leider für einige
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ja, kommt aber auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
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Super Möglichkeit um viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Wertschätzung und Lob
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten etwas schalldichter machen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich super. Der Zusammenhalt ist groß. Vorgesetzte behandeln einen auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Es ist das was man daraus machen will. Will man mehr, kann man mehr machen. Die Vorgesetzten sind entspannt und nach Absprache kann man früher gehen, später kommen etc. Freitags ist um 14:30 Uhr Feierabend. Möglichkeit auf HomeOffice und Urlaub sehr kurzfristig einreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man auch mehr, hängt davon ab wie das eigene Engagement ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt weder Konkurrenzdenken noch Unstimmigkeiten die nicht zu lösen wären. Macht Spaß in so einem Team zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team aber auch zwei ältere Kollegen sind voll integriert und fühlen sich wohl
Vorgesetztenverhalten
Sind alle offen und darauf bedacht in den Kompetenzen zu entwickeln, wenn man sich entwickeln lassen möchte. Coachings werden angeboten, auch Einzelcoachings
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind teilweise ein wenig laut
Kommunikation
Stetige Video Chats auch mit den Kollegen im Home Office. Offene Kommunikation, direkten Draht bis in die Unternehmensleitung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich da auch die Kunden individuell sind. Eigenverantwortung ist gefragt
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen was immer weiter wächst und trotz Corona sich bewährt und für die Zukunft rüstet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität. Ideenreichtum. 2te Chance. Steuern in Krisenzeiten. Ziel- und Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhaltung vorgebener Termine und die darauf folgende Verschiebung oder Neueinplanung.
Kommunikation wenn es um seine eigenen Projekte (Angebotserstellung) ging und man hier Feedback von oben benötigte.
Seitens der GF die eigene Sprunghaftigkeit von anderen erwarten.
In den Raum geworfene Mitteilungen, welche zwischen Tür und Angel bei demjenigen nicht richtig ankommen und man mehr Zeit dafür investieren muss, dieses richtig auszuwerten.
Die nicht geldliche Anteilnahme in Form einer Mitarbeiter-Beteiligung seitens der Firma, bei Erfolg, an Ihre Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden. Die Sprunghaftigkeit der GF sollte beschränkt werden. Zeiten zu vorgegebenen Terminen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
...ist gut, da auf die Kollegen individuell eingegangen wird und mittels Weiterbildung/Coaching gefördert werden kann. Es gibt soweit immer eine 2te Chance.
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...ist leider mit der Zeit in Mitleidenschaft gekommen, da man auf Masse anstatt Klasse gegangen ist. Auf innere Mitteilungen wird hier nicht gehört. Dies trägt dazu bei, das man auch vor Ort Abfuhren erteilt bekommt.
Work-Life-Balance
...man kann 0815 von 0800h-1700h arbeiten oder auch mehr machen. Gern gesehen wird natürlich letzteres, aber wo ist das anders? Zwar wird man am Wochenende auch mal angetextet, aber das muss jeder für sich selber entscheiden, wie weit er dies zulässt und auch drauf eingeht.
Karriere/Weiterbildung
...ist entweder durch Eigeninitiative (digitale Weiterbildung) oder durch Coaching (einzeln oder mit mehreren) bei bestimmten Mitarbeitern, die wollen, dabei und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
...ist TOP.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben waren klar und deutlich, können sich aber im Lauf der Zeit ändern. Hier sollte man flexibel sein und besser kein Gewohnheitstier sein. Ansonsten wird aber auch geschaut ob nicht anderweitig man an diese Zielvorgaben kommen kann.
Arbeitsbedingungen
...sind nicht immer die besten: fehlende Vorführgeräte, Angebote welche besprochen werden müssen werden nicht beantwortet oder wenn dann nur teils teils. Dafür wird kostenfrei Wasser und eine Kaffeemaschine zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
...ist verbesserungswürdig, da teils über viele Kanäle kommuniziert wurde. Nicht immer wurden wichtige oder neue Informationen direkt weiter geleitet an die dementsprechenden Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich gehts immer besser, es kommt aber auch auf denjenigen an, wie er sich verkauft!
Ansonsten gibts dementsprechende Goddies.
Interessante Aufgaben
...sind da, ob in der Technik wo jeden Tag neue Herausforderungen anstehen oder im Vertrieb wenn es um Großprojekte geht. Für das eigene Aufgabengebiet ist man definitiv eigenverantwortlich und kann sich hier frei entfalten, so lange man die Vorgaben einhält.
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Super Arbeitgeber! Kollegen Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und nette Umgang
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
HomeOffice ist erwünscht und somit toll kombinierbar mit Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert. Super finde ich das Angebot sich coachen zu lassen. Die Kosten werden von der Firma übernommen
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Nett und fair! Die Türe steht immer offen
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es nicht. Es stehen immer Projekte an und wer möchte kann mehr machen
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleines, junges Unternehmen in der Findung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Arbeitsumfeld, das Maß an Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation ist eine Katastrophe! Meine eigentliche Anweisungskette ist: Chef/Projektleiter = Dispo Technik = Ich. Oft wird die Dispo aber einfach umgangen und so wird man von mindestens 2, manchmal 3 Seiten gleichzeitig verplant. Das führt dazu das ich geplante Aufgaben verschieben muss oder "mal ne Stunde länger" machen soll. Beides ist nicht akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Weisungsketten einhalten. Keine Zusagen zu Kunden machen die man selbst nicht zu verantworten hat!
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis unter den Kollegen sowie zum Chef selbst ist persönlich sehr gut. Stress kommt durch mangelnde Organisation auf,
Image
Man bemüht sich zwar, aber es ist gemischt von den Kundenmeinungen her.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Familie und Freunde hat, ist man hier bestens aufgehoben
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Umfang an Arbeiten und Verantwortung meiner Empfindung nach zu wenig!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETAMIO durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ETAMIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETAMIO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.