5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unfähiges Management
Die unfähigen Manager austauschen
Sind nichts wert
Unfähigkeit zur Personalführung
leider nichts
unfähige Vorgesetzte, keine Fähigkeiten Personal zu führen!!
die komplette Geschäftsleitung austauschen
man wird in Ruhe gelassen
unkompetente Führungsebene
ist nicht schlecht
null
nicht schlecht
mit den alten Kollegen hervorragend
sehr schlecht
sehr schecht, Zweiklassengesellschaft,
sind in Ordnung
mit Kollegen gut, mit Vorgestzten sehr schlecht
Lieblinge werden bevorzugt behandelt
eher nicht
Relativ freie Arbeitszeiten. Bezahlte Brotzeit.
Ungerechtigkeit in der Behandlung. Zweiklassengesellschaft! Teilweise Mobbing von den Vorgesetzen ausgehend.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleich behandeln und bezahlen
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Keies
Ich schaue darauf, daß es mir Gut geht!
Null, Null
Geht
Teils, Teils
Von meiner Seite keine Probleme, starkes Mobbing von einigen Kolleginnen und Kollegen
Kolleginnen Weden eher hofiert, ansonsten eher unterirdisch
Ungerechtes Zweiklassenverhalten!
Absolute Unfähigkeit in der Personalführung
Sind soweit in Ordnung
Teils teils
Was ist das? Zweiklassengesellschaft
Nein
Es gibt tolle und innovative Produkte. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Unfähige Manager in unserem Bereich werden gedeckt.
Unfähige Manager austauschen!
Wirklich tolle Kollegen!
Wenn man keine schöne Nase hat........ ist das Image entsprechend.
Passt!
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es Weiterbildungen oder nicht!
je nach Bewertung. Sozialleistungen sind in Ordnung.
Umweltbewusstsein? was ist das? Es wird zwar Müll getrennt, aber das war es.
Sozialbewusstsein ist in Ordnung.
Das ist die größte Motivation hier zu arbeiten.
Passt!
Unfähigkeit in der Personalführung. Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es Bewertungen gut oder schlecht!
Geht so!
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es Informationen oder nicht!
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase!
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es interessante oder nicht!
wir haben interessante Produkte
daß nicht erkannt wird, welche Pfeifen bei uns in der Führung vorhanden sind.
Die unfähigen Manager sollten ersetzt werden!
Gute Atmosphäre unter den Kollegen
so lala
keine Möglichkeit für ältere Mitabeier
höchst ungerechte Bewertungen durch Vorgesetzte
ein wenig vorhanden
sehr gut
Hervorragend, (ich bin einer davon)
ungerechtes Verhalten der Vorgesetzten, extreme Ungleichbehandlung und Bevorzugung. (Nasenprinzip)
geht so
Untereinander gut, zur Führungsschicht schlecht
gibt es nicht!
Seit unfähige Vorgesetzte bestimmen nicht mehr!