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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider nichts
Relativ freie Arbeitszeiten. Bezahlte Brotzeit.
Es gibt tolle und innovative Produkte. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
wir haben interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
unfähige Vorgesetzte, keine Fähigkeiten Personal zu führen!!
Unfähiges Management
Ungerechtigkeit in der Behandlung. Zweiklassengesellschaft! Teilweise Mobbing von den Vorgesetzen ausgehend.
Unfähige Manager in unserem Bereich werden gedeckt.
daß nicht erkannt wird, welche Pfeifen bei uns in der Führung vorhanden sind.
Verbesserungsvorschläge
Die unfähigen Manager austauschen
die komplette Geschäftsleitung austauschen
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleich behandeln und bezahlen
Unfähige Manager austauschen!
Die unfähigen Manager sollten ersetzt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am besten bewertete Faktor von ETC - Electronic Theatre Controls ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht schlecht
je nach Bewertung. Sozialleistungen sind in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC - Electronic Theatre Controls ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es Weiterbildungen oder nicht!
keine Möglichkeit für ältere Mitabeier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETC - Electronic Theatre Controls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ETC - Electronic Theatre Controls schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETC - Electronic Theatre Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETC - Electronic Theatre Controls als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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