ETELSER Käsewerk GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir schmecken.
Wer wir sind
Das Etelser Käsewerk ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beliefert sowohl die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie, Großverbraucher wie Kantinen, Caterer, Krankenhäuser und den Großhandel. Auch Endverbraucher kennen unsere Produkte aus dem Lebensmitteleinzelhandel. Seit dem Jahr 1924 steht Etelser für Qualität und den guten Geschmack unserer Käseprodukte.
Produkte, Services, Leistungen
Ob Kochkäse, Schmelzkäse, Frischkäse und Saucen oder unser umfangreiches Angebot an hochwertigen Käsesystemprodukten für die Lebensmittelindustrie, unser Sortiment hat für jeden Geschmack etwas zu bieten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ETELSER Käsewerk GmbH über Benefits sagt
- Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Krankenversicherung (Budget: 600 €/Jahr), nach der Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmensport über EGYM Wellpass
- E-Bike-Leasing nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich
- In der Regel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kantine mit vergünstigten Frühstücks- und Mittagsangeboten
- Ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Mitarbeiterevents
- Sympathisches Team und familiärer Umgang
- Die Chance, viel zu bewegen und eigene Ideen umzusetzen
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Elektroniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) in Vollzeit
Ausbildungsplätze 2027:
- Ausbildung zum/zur Milchtechnologe:in (m/w/d) 2027
- Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer:in Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d) 2027
- Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 2027
- Ausbildung zum/zur Mechatroniker:in (m/w/d) 2027
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETELSER Käsewerk GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt. Insgesamt ein schönes Arbeitsklima. Das Unternehmen wächst stetig weiter und es wird in Maschinenpark und Standort investiert. Das macht als Mitarbeiter Spaß und motiviert.
Betriebsleiter ist unglaublich gut. Sehr besonnen, vorausschauend, verantwortungsbewusst, kollegial, fortschrittlich. Ich bin beeindruckt.
Freundliches Miteinander, Herzliche Aufnahme ins Team, Positives Arbeitsklima
Das Gesamtpaket, freundliches Miteinander, netter Geschäftsführer.
macht jeden tag seine runde hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann bis jetzt nichts negatives sagen
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
fällt mir momentan nichts zu ein
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ETELSER Käsewerk ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind locker und unkompliziert im Umgang. Man kann offen mit ihnen sprechen und wird bei Fragen oder Problemen ernst genommen. Insgesamt herrscht ein entspanntes und gutes Miteinander. Auch hier herrscht die per DU- Regel.
Vorgesetzte sind Respektvoll und kommunizieren Ihre Aufgaben/Ziele klar weiter, sodass die Erwartung an die Aufgaben, welche gestellt werden gut umsetzbar sind.
Respektvoll und fair. Probleme werden direkt angesprochen und es werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen und das Verhältnis ist super.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETELSER Käsewerk ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte manchmal ein wenig besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gute möglichkeiten
Aus meiner Wahrnehmung gibt es immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten und die Chancen eine Weiterbildung in verschiedensten Bereichn zu machen.
Stehen viele Türen offen wenn man möchte.
Unterstützung bei Ersthelfer/Brandschutzhelferlehrgängen, Weiterbildung in Kommunikation und fachlichen Themen
absolute Untersützung bei Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETELSER Käsewerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ETELSER Käsewerk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETELSER Käsewerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETELSER Käsewerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.