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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier wird man geghosted

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuhr als Einkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sendet seine sensiblen Daten, steckt Mühe und Zeit in eine Bewerbung und was erhält man zurück? Nichts. Selbst wenn das Profil nicht zur ausgeschriebenen Stelle passt, ist eine Absage das Mindeste. Ein transparenter und respektvoller Umgang mit Bewerbenden sollte aus meiner Sicht zum Mindeststandard eines professionellen Unternehmens gehören. Leider musste ich in diesem Fall das Gegenteil erfahren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emma WagnerPersonalwesen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das ist natürlich nicht unser Anspruch, und wir entschuldigen uns für die entstandene Unannehmlichkeit. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden unsere Prozesse prüfen, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Falls Sie möchten, können Sie uns gerne per E-Mail unter „personal@etelser.de" kontaktieren, damit wir den Status Ihrer Bewerbung klären können. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihr Interesse an unserem Unternehmen!

Transparent, freundlich und eher eine entspannte Plauderrunde statt formelles Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Stuhr beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen