Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETEON GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alles kommunizieren, muss nur mit den Konsequenzen leben, wenn andere nicht damit umgehen können.
Unter Kollegen super, mit Vorgesetzten auch super, solange man Ihnen nach dem Mund redet.
Super entspannt, mal gibts was zutun und mal darf man sich wochenlang selbst beschäftigen um seine 8 Stunden zusammen zu bekommen
absolut kritikunfähig, aber wundert nicht wenn man die Vorgesetzten-Position nur besetzt, weil man mit dem Chef was am laufen hat und nicht weil man fundiertes Wissen für diese besitzt.
Standartisierte Aufgaben wie Flyer und Logoerstellung, ansonsten musste man sich mehr Aufgaben selbst ausdenken um seine Stunden zu erfüllen - Fazit: Langweilig
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, solange man nicht zu viele Fragen stellt oder Kritik übt.