3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
1. Rückmeldung nach einem Monat
Bewerber/inHat sich 2024 bei eterna Mode Holding GmbH in Passau als Leiter Brand Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberinnen und Bewerber sorgsamer behandeln.
Auf eine Online-Bewerbung auf eine Führungsposition gab es die 1. Rückmeldung erst nach rund einem Monat. Darin hieß es sinngemäß: "Dauert noch länger"; ich habe daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- Es kam zu keinem Bewerbungsgespräch
- Es kam zu keinem Bewerbungsgespräch
- Es kam zu keinem Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nichtwertschätzung par excellence! Nach 2 Monaten keinerlei Rückmeldung oder Reaktion auf meine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei eterna Mode GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für moderne Unternehmen sollte es selbstverständlich sein nach max. 3 Wochen eine Rückmeldung zu geben. Eine anständige Ab- oder Zusage dann natürlich ebenso wenn eine Entscheidung gefallen ist.
Bewerber:innen investieren Zeit und Energie für eine aussagekräftige Bewerbung. Ich denke eine Mail mit 2 Sätzen sollte jeder wert sein, der ernsthaft in Erwägung zieht eine andere Stelle aufzugeben um mit euch die Zukunft zu bestreiten. Ganz offensichtlich ist das bei euch nicht der Fall, das lässt durchaus tief blicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Corona Einstellungssperre nach Job Angebot und keine Kommunikation seitens des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2020 bei eterna Mode GmbH in Passau als Web Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Bewerbern von sich aus kommunizieren, besonders wenn dieser bereit ist seine aktuelle Stelle für das Unternehmen aufzugeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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