Empfehlenswerter Arbeitgeber mit einem guten Aus- und Weiterbildungssystem und dem Fokus auf ein faires Business.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Allgemein-Klima, Unternehmens-Ziele beziehen vor allem auch die faire Behandlung von Mitarbeitern und die umweltverträgliche und faire Produktion mit ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu oft nur von den Führungskräften getroffen, ohne die Mitarbeiter genug einzubinden, ihre Meinungen und Erfahrungen in Beschlüsse miteinfließen zu lassen oder sie ausreichend zum Thema zu befragen.
Verbesserungsvorschläge
Weisungsstruktur mehr nach den bearbeitenden Personen richten, da hier das meiste Fachwissen liegt, Führungskräfte müssten Entscheidungen öfter nach den Erfahrungswerten der Mitarbeiter richten.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, aber in den meisten Bereichen gutes, kollegiales und rücksichtsvolles Verhalten zwischen den Arbeitnehmern. Arbeitsumfeld schön gestaltet, freie Gestaltung des Arbeitsplatzes möglich, z.B. Dekorationen oder Zimmerpflanzen.
Kommunikation
Es kommt durch aus vor, dass Entscheidungen und Prozesse nicht immer optimal abgestimmt sind und somit "eine Hand nicht weiß, was die andere tut".
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, zwischen manchen Bereichen oder Mitarbeitern bestehen aber Differenzen.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten Überstunden abzubauen, Gleitzeit und Stempelsystem ermöglicht sehr flexibles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer umfassend informiert, aber immer respektvoll.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, weitreichende Verknüpfungen zu anderen Bereichen. Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und auf Vertrauensbasis.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll; viel Wissen vorhanden, das jedoch leider nicht immer ausreichend an die Jüngeren weitergegeben wird und so schlussendlich verloren geht. Schade.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und Pausenräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen um Umweltschutz durch Einsparung von Ressourcen, Vermeidung von Müll und umweltgerechte Entsorgung. Betrieb kümmert sich gut um Interessen und Probleme der Arbeitnehmer und legt Wert auf faire Entlohnung, auch in der Fertigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-und Weihnachtsgeld, angemessene Entlohnung, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit von Geschwistern etc.
Image
Gutes allgemeines Image, auch im Vergleich zur restlichen Branche. Transparente Systeme und Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der interne und externe Fort-und Weiterbildung, Betrieb übernimmt auch Kosten für Kurse und Seminare.