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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig Zusammenhalt, selten konstruktives Vorgehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei eterna Mode GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Flüge der Mitarbeiter und der Führungsriege, echte Nachhaltigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, keine "echte" Nachhaltigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig Mitarbeiter zu wenig Geld kaotisch

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei eterna Mode GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mehr Schein als sein!

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eterna Mode Holding GmbH in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Systeme, Möbel extrem alt und unbequem. Eklige Bodenbeläge..


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traurig traurig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale gut.Wenn man allein ist!!

Image

Wie schon öfter gelesen...Außen hui...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht mal den Plastikverbrauch überdenken.

Kollegenzusammenhalt

Naja...ich würde es mal so beschreiben...jeder ist sich selbst der Nächste!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Man wird stets und ständig überwacht und bekommt nur negatives Feedback über dritte.Positives und Wertschätzung ist dort Wunschtraum.

Kommunikation

Mit Vorgesetzten der oberen Etagen miserabel!

Interessante Aufgaben

Macht eigentlich alles Spaß,wenn man Freude am Verkauf hat.Wären da nicht diese fiesen Vorgesetzten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ausbeutung

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode Holding GmbH in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen und endlich Mal nach 13 Jahren das Gehalt dem jetzigen Stand anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck gemacht, jedem Kunden der den Shop betritt, so viel wie möglich zu verkaufen.

Image

Nach außen Hui, nach innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das????

Gehalt/Benefits

Hier regiert der Klüngel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, Vorgesetzen kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus der Fa. gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und dumm

Arbeitsbedingungen

Kein Klo, kein Pausenraum.

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine Vielfalt

Interessante Aufgaben

Hemden und Blusen auspacken.


Work-Life-Balance

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Veraltete Arbeitsstruktuern, altmodische Wertekultur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eterna Mode GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur des Mistrauen, nicht auf Augenhöhe, wenig Wertschätzung, keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf eure Mitarbeiter und bindet diese in Entscheidungen ein. Integriert junge Mütter und ermöglicht Homeoffice. Dann werden auch die Mitarbeiter zufriedener.

Arbeitsatmosphäre

Sehr enge Büros, auf dichtem Raum. Konzentrieren kann man sich eher schlecht.

Work-Life-Balance

Keine bezahlten Überstunden. Wochenendarbeit auf Messen usw wird nicht angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen erhalten.

Gehalt/Benefits

Eine Gehaltserhöhung ließ lange auf sich warten und viel spärlich aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen top!

Vorgesetztenverhalten

Zuckerbrot und Peitsche! Wenn man top down geführt werden möchte und Silos bevorzugt, dann ist man hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Eine Kultur des Mistrauens. Nicht auf Augenhöhe

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen gut und auf Augenhöhe. Bei den Vorgesetzten ist eine top down geführte Kommunikationskultur üblich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Aktuell

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Erreichbarkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eterna Mode GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen wie Weihnachtsfeiervund Sommerfest.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume müssen dringend saniert werden und die Möbel auf den aktuellen Stand gebracht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unglaublich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH in Passau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zw. Zentrale und Shops

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kommunikation

zw. Zentrale und Shops


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!!!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eterna Mode GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde immer wertschätzend behandelt.

Gehalt/Benefits

Für den Einzelhandel ein echt faires Gehalt + Teamprämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super!

Kollegenzusammenhalt

War ein super Team, indem man aufeinander Rücksicht genommen hat und auch mal ausgeholfen wurde.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind sehr menschlich und man kann immer mit ihnen reden.

Interessante Aufgaben

Naja, verkaufen halt. Ab und zu waren Reduzierungen zu machen und circa alle 2 Wochen das Schaufenster.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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