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Eternit 
Aktiengesellschaft
Bewertung

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Leider tritt man hier auf der stelle und kommt Beruflich nicht wirklich voran, da die Firma sehr Rückständig ist.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eternit GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Weihnachts und Urlaubsgeld bezahlt und bisher wurde der Standort (Heidelberg) noch nicht komplett geschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Transparenz gegenüber der Belegschaft.Keine Idee für die Zukunft und den erhalt von Arbeitsplätzen.Die Qualität der Arbeit wird der 1000sten Sicherheitsschulung/Unterweisung etc. Untergeordnet!!!!!Den Worten der Werksleiter zur Zukunft des Standortes folgen seit Jahren keine Taten!!!Die Belegschaft der Produktion Arbeit in 2019 3/4 des Jahres in Überstunden.... mit einer viel zu kleinen Belegschaft.Bei vielen Entscheidungen wird die Belegschaft übergangen!Bei Kritik der Belegschaft wird mit dem noch vorhanden Job Argumentiert....Junge Mitarbeiter sind quasi nicht mehr vorhanden.Das Betriebsklima ist unterirdisch, da man kaum noch auf das Vertrauen kann was einem gesagt wird.

Verbesserungsvorschläge

Größere BelegschaftWeniger Überstunden bzw. geldliche Anreize an die Produktionsbelegschaft, solche Masse an Überstunden zu stemmen.Endlich den großen Ankündigungen der letzten Jahre taten folgen zu lassen!!!!!Sich mit den Mitarbeitern zusammenfinden und Kritik sowie Verbesserungsvorschläge anhören und umsetzen.Bessere Kommunikation untereinander und zwischen den Abteilungen.Der Belegschaft wieder eine Zukunftsvision aufzeigen.Das Augenmerk auf das Produkt legen und nicht mehr Stunden mit Sicherheitsmaßnahmen/Vorschriften und Schulungen verbringen als mit der eigentlichen Arbeit!!!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kommunikation

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teils teils

Work-Life-Balance

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Interessante Aufgaben

Quasi nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nur auf dem Papier

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur noch ältere

Arbeitsbedingungen

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird allem anderen übergeordnet

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bei den Menge an Überstunden deutlich mehr sein

Image

Miserabel

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten an

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