Ein Beispiel, wenn die Firma runter geht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Schluss mit Theorie, zuhört was die alten MA sagen
Kollegenzusammenhalt
Mit Jahren immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Theoretiker, dank den die Firma unten geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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