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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt immer pünktlich
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ermöglicht jedem unabhängig von Herkunft und Bildung eine persönliche Entwicklungsmöglichkeit, so dass ein Aufstieg vom gewerblichen Mitarbeiter bis in die Führungsebene, in Abhängigkeit von der eigenen Leistungsfähigkeit möglich ist.
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NICHTS !!!!
Das ich demnächst Kündige
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Das das Unternehmen sehr sozial seinen Mitarbeitern gegenüber ist, und das alle Mitarbeiter respektvoll behandelt werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

um wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuss zufassen reicht es erst einmal. Dann aber weg dort.
Arbeitsklima
den Unmut der Kollegen
Viele Mitarbeiter sind nicht versiert in Ihrem Aufgabengebiet
Stellenbeschreibungen gibt es nicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter hören und den Lohn erhöhen, um die Mitarbeiter zu motivieren. Schulungen und Software den Mitarbeitenden anbieten.
Schluss mit Theorie, zuhört was die alten MA sagen
Bewertung lesen
Worten und Taten sollten eine Einheit bilden. Lachen einem ins Gesicht und sind dabei unehrlich.
Die Struktur der Firma ist simpel und nicht dem Zeitalter entsprechend
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Engere Zusammen Arbeit mit dem Office, um noch effektiver zu sein, um schnellere Lösungen zu finden, um das USP Unique Selling Proposition weiter voran zu führen denke ich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ETH Entsorgungs-Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Alter von Kollegen spielt keine Rolle.
5
Bewertung lesen
Es herrscht ein Respektvoller Umgang miteinander und untereinander.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETH Entsorgungs-Management ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer mehr Theoretiker, dank den die Firma unten geht
1
Bewertung lesen
Von oben Überwachung , Kontrolle und Misstrauen. Mitarbeiter kuschen wenn das Management erscheint.
1
Bewertung lesen
Diskriminierend als Frau
1
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Sehr herablassendes verhalten und niveaulos
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch die rasante Entwicklung des Unternehmens gibt es viele persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
4
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nicht dort !
1
Bewertung lesen
wurde mir nie unterbreitet
1
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Jeder der Interesse hat sich Weiter zu bilden wird auch unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETH Entsorgungs-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ETH Entsorgungs-Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETH Entsorgungs-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETH Entsorgungs-Management als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETH Entsorgungs-Management
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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