44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Planlose, altertümliche Geschäftsführung. Konsequentes Ignorieren von Kritik. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ganz nett, wenn auch laut. Große Getränkeauswahl.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil muss dringend überdacht werden und die Kommunikation mit den Mitarbeitern muss verbessert werden. Selbstreflexion!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter, starke Technologie und fachlich, sowie menschlich schwache Führungsriege
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich IT bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter
- Interessante Aufgaben
- Neuste Technologien im Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt zu viele Seilschaften, die einen viel zu großen Einfluss haben. Ist man nicht Mitglied dieser Seilschaften hat man praktisch keine Aufstiegs chancen.
- Menschlichkeit wird beim Management sehr klein geschrieben und fachlich fehlt es dort ebenfalls an allen Ecken und Enden
Verbesserungsvorschläge
- Keine, die eine realistische Chance hätten vom Management auch umgesetzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstreflexion schreibt man mit X
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ETHALON GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen mit netten Leuten. Man fühlt sich mit den Kollegen wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstreflexion ist kaum vorhanden. Keine Strategie erkennbar. Es gibt kein Ziel, das alle verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Größe sollte man besser zusammen rücken als unnötige Hierarchiestufen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das große "Los" - kopflos, planlos, stillos, ideenlos....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, moderne Büros, Kollegen unterhalb der Managementebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Ego-getriebene Management ohne Blick für's Wesentliche.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, kompetente und engagierte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Planlose und weltfremde Geschäftsführung deren Ego wenig Platz für Strategie oder betriebswirtschaftliche Auswertungen lässt. Forecasts und Grimms Märchenbuch liegen nahe beieinander.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Leute, aber absolut Planlos
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT bei ETHALON GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, interessante und nicht zu einfache Aufgaben, absolut beste Lage, manchmal gerechte Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planung hält länger als eine Woche.
"Die Geschäftsführung pflegt einen sehr autoritären Führungsstil mit viel Mikro-Management, bei dem Gegenargumente meist ungehört."
Image
absolut enttäuschend
Work-Life-Balance
Es wird oft erfolgreich versucht, die Überstunden und Wochenendarbeit zu vermeiden
Karriere/Weiterbildung
Viel zu selten und einseitig
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Kollegenzusammenhalt
Mit Sehr nette Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Wechseln sich so schnell, dass man die Namen kaum merken kann
Arbeitsbedingungen
gut bis sehr gut
Kommunikation
Man glaubt der Geschäftsführung kaum noch
Interessante Aufgaben
Interessant, herausfordernd und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Image
Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene herrscht gute Stimmung die leider von der GF nicht unbedingt gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Schlechtes Arbeitsklima und kein fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld mit interessanten Kunden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Als kleiner Mitarbeiter hat man keine Chance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- als Jobeinsteiger keine richtige Chance
- Kommunikationsprobleme untereinander -- Probleme werden nicht angesprochen, sondern man bekommt gleich einen vor den Latz geknallt
- keine verantwortungsvollen Aufgaben
- sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
- Großraumbüro (sehr laut)
- entweder man zieht mit und macht sich klein, oder man fliegt..
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern sollte eine Chance gebeben werden und nicht bei kleinster Kritik die Kündigung gereicht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz aller Umstände, tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz aller Widrigkeiten, gab es immer eine gute bis sehr gute Atmosphäre
Image
Das Image von ETHALON ist kein negatives! Trotz aller Widrigkeiten der letzten Monate unter schwierigen Bedingungen, hat ETHALON sein positives Image bewahrt.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungsmassnahmen wurden unkompliziert umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist ein zufriedenstellendes Gehalt? Jeder hat es bei Vertragsabschluss in der Hand. Das Gehaltsgefüge ist korrekt. Sozialleistungen gibt es. Wöchentlich frisches Obst, Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden und wird überwiegend gelebt. Aber: wo gehobelt wird, fallen Späne.....
Kollegenzusammenhalt
Die jeweiligen Teams halten super zusammen. Wie sonst ist es zu erklären, dass private soziale Kontakte unter den Kollegen gepflegt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden anerkannt und respektiert. Das Alter eines Kollegen spielte nie eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair und menschlich. Probleme werden direkt angesprochen und eine Lösung herbei geführt
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen ist nichts auszusetzen. Es gibt zwar Großraumbüros, der Lärmpegel hielt sich aber stets in Grenzen.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. An Informationen zu gelangen, ist nicht immer eine Bring-Schuld. Macht es zwar einfacher, aber wer etwas wissen möchte, darf auch nachfragen und bekommt Antworten.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass Kollegen, warum auch immer, diskriminiert wurden
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist vielfältig und jeder Mitarbeiter hat den Freiraum sich und seine Meinung einzubringen.
Work-Life-Balance
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Tolle Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter gehört werden, dass Kritik geäußert werden darf, auch wenn die dann genannten Vorschläge nicht immer umgesetzt werden. Das die Atmosphäre klasse ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es schon manchmal druckvoll ist, wenn die Projekte in die Auslieferphase gehen, aber das ist woanders leider auch nicht anders.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, auch wenn es Personen gibt, die das immer wieder auf diesen Plattformen anders darstellen wollen.
Image
Ich würde das Unternehmen in jedem Fall weiterempfehlen, auch wenn ich dort nicht mehr beschäftigt bin. Der gute Ruf des Unternehmens wird höchsten durch Menschen geschädigt, die versuchen über solche Plattformen statt eines realistischen Bildes ihre Wut über eine für sie ungerechte Behandlung abzulassen. Das ist aber nicht der Sinn einer Bewertung und deshalb meine ich Daumen hoch für die ETHALON.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut und es gibt auch nicht viele Überstunden und da es Spass macht dort zu arbeiten, sind die nun wirklich nicht schlimm.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten klasse zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das immer wieder angeführte autoritäre Verhalten der Vorgesetzten in den Bewertungen ist nicht nachvollziehbar. Die Vorgesetzten verhalten sich korrekt und freundlich gegenüber den Mitarbeitern und scheuen sich auch nicht auch mal unangenehme Entscheidungen zu treffen, die dann auch Mitarbeiter betreffen können, aber so ist das nun einmal. Besser so, als keine Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schicke Räumlichkeiten und sehr zentral gelegener Standort.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind eben nicht nur auf ein Produkt bezogen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Derzeit leider nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ETHALON in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, solange man nicht unter der Beobachtung von der Geschäftsführung steht.
Image
Selten ein Unternehmen erlebt oder davon gehört, über dass die eigenen Mitarbeiter so schlecht sprechen.
Bis der Mutterkonzern Görtz in die Negativ-Schlagzeilen kam, hat dessen positives Image ein wenig auf ETHALON abgestrahlt.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist Mo-Fr 09:30–16:00 Uhr, 10% der Überstunden sind im Gehalt inkludiert; je nach Team können fast alle Überstunden oder nur die über diesen 10% abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden vereinzelt bei Bedarf gewährt, wenn die aktuelle Aufgabe dies erfordert. Eine konkrete Förderung von Mitarbeiter im Hinblick auf deren weitere Karriere gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
ETHALON stellte sehr gerne Absolventen sowie Auszubildende ein und drückt damit das Gehaltsniveau. Erfahrene Entwickler, Architekten oder Projektleiter, die länger woanders gearbeitet haben, trifft man eher selten, bzw. diese bleiben nicht sehr lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Engagement, keine Mülltrennung; tw. schlecht isolierte Fenster, bei denen gegenangeheizt werden muss
Umgang mit älteren Kollegen
keine Förderung, meines Wissens nach wurde aber auch niemand benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung pflegt einen sehr autoritären Führungsstil mit viel Mikro-Management, bei dem Gegenargumente meist ungehört verhallen, und bei dem die Mitarbeiter nur nach Gutdünken informiert werden. Normalerweise versuchen alle, dass die GF nach Möglichkeit nicht involviert wird, was mMn für ein Unternehmen dieser Größe ein Unding ist.
Das mittlere/untere Management ist im Allgemeinen in Ordnung, allerdings sind bereits fast alle gegangen, die der GF Kontra gegeben haben.
Kommunikation
Lange Zeit war sowohl der aktuelle Status als auch die zukünftige Strategie für alle Mitarbeiter außerhalb des Führungszirkels unklar; im Rahmen der Investorensuche wurde immerhin monatlich informiert, hier ist also kleine Besserung erkennbar.
Gleichberechtigung
keine Förderung, meines Wissens nach wurde aber auch niemand benachteiligt
Interessante Aufgaben
inzwischen ist das Gesamtportofolio auf die Entwicklung und zugehörige Beratung von genau einem Produkt geschrumpft
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETHALON durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETHALON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.