Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETHCL Food Labs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleines Team - Zusammenhalt und menschlicher Umgang in zB Mittagspause.
Zu viele Aufgaben und hohe Erwartungen für zu wenig Personal, Fachpersonal. Pünktlicher Feierabend wurde bei Abwesenheit der Person kritisiert.
Super Produkt mit viel Potential, aber leider durch hohe Fluktuation und Unterbesetzung nicht erreichbar.
Nette Leute, kleines Team, was mMn Vor- und Nachteile mit sich bringt. Für Lob oder richtiges Ausarbeiten von wichtigen Aufgaben ist keine Zeit, weil es direkt weitergeht. Viel Workload und Erwartungen, verteilt auf ein kleines Team.