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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

An den Gehältern muss dringend gearbeitet werden, um für neue Mitarbeiter attraktiv zu sein, 38.000 € sind mehr als unterdurchschnittlich. Man ist sich dessen bewusst und sagt auch, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Gehalt bei 0% liegt, sehr erstaunlich! Anstatt dies zu verbessern, wurde mir gesagt, nimm es oder lass es, es gibt keine Extrawürste.
Außerdem sollte der vorgelegte Arbeitsvertrag dringend überarbeitet werden, da er nur ca. 1,5 Seiten lang war. Die Aufgabenbereiche waren nicht ausreichend beschrieben. Der Vertrag sah keine Probezeit vor, da es sich nicht um einen unbefristeten, sondern um einen auf ein Jahr befristeten Vertrag handelte.