Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EthiFinance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Arbeitsalltag grundsätzlich gut. Bei wichtigen Veränderungen und Entscheidungen wäre eine frühzeitigere und transparentere Information jedoch wünschenswert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und man unterstützt sich gegenseitig. Gemeinsame teamübergreifende Aktivitäten könnten diesen Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und flexible Arbeitsmöglichkeiten erleichtern die Organisation des Alltags.
Der Umgang ist überwiegend freundlich, professionell und respektvoll. Entscheidungen könnten teilweise noch nachvollziehbarer erklärt und Mitarbeiter stärker einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in spannende sowie aktuelle Themenfelder.
Nette Kollegen und insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ein noch stärkerer Austausch zwischen den einzelnen Teams könnte die Zusammenarbeit weiter verbessern.