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Bodensee
Bewertung

Überdurchschnittlich aber mit Verbesserungspotenzial

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ETL Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, neben den Kollegen und den Vorgesetzen auch die Events, die grundsätzliche Arbeit sowie auch die sehr gut durchdachten Betriebsausflüge und die meist auch sehr komplex geplanten Feiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik habe ich wie gesagt teilweise die Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Strukturen überdenken. Mehr Vertrauen in neue Angestellte und hier dann auch entsprechend mit dem höheren Gehalt neue Mitarbeiter werben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und die Vorgesetzen geben ein sehr gutes Klima ab.

Image

Sehr gutes Image im lokalen Umfeld. Natürlich kein Image wie eine next 10 oder big four Gesellschaft, aber dennoch für die Größe sehr gut.

Gehalt/Benefits

Teilweise geht das besser und das kann auch als Kritikpunkt angesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großteils Digital, insofern wenig Papier (in der Steuerabteilung).

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht viel Besser (einzelne Ausnahmen gibt es immer)

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele kleine Benefits wie Brot vom lokalen Bäcker, diverses Obst, viele Events und natürlich auch Wellpass etc.

Kommunikation

Im Grundsatz sehr gut, aber bei wesentlichen Punkten gibt es oft große Schwierigkeiten, daher auch 3 Sterne Abzug.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es viel Abwechslung und auch eine gute Auslastung für alle. Wer mehr will bekommt auch mehr, aber es ist kein Muss.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

etl_bodensee, Admin
etl_bodenseeAdmin

Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, Dich in unserem Team der ETL Bodensee zu haben.

Uns ist wichtig, dass Rückmeldungen nicht im Raum stehen bleiben, sondern in Verbesserungen enden. Da Du ein Thema hast, das wir angehen sollten, komm bitte gerne auf unser HR-Team zu - wir hören zu und suchen gemeinsam nach möglichen Lösungen und Wegen wie wir es besser machen können.

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