ETL 

Bodensee

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es bewegt sich viel und an vielen Dingen wird gearbeitet um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Man hat die Gelegenheit das mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturell gibt es noch Verbesserungsbedarf, insbesondere wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten und wie die Organisation auf Gruppenebene besser funktionieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist rundum positiv und angenehm. Der Umgang mit den Führungskräften ist angenehm und von einer positiven Kommunikation und Wertschätzung geprägt.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden immer genehmigt. Überstunden können ebenfalls nach Belieben abgefeiert werden. Den Mitarbeitern wird dabei stets vertraut, dass die Arbeiten selbständig und fristgerecht erledigt werden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werde intern nicht klar kommuniziert. Hier kommt es auf individuelle Verhandlungen an. Weiterbildungsmöglichkeiten werden in allen Formen angeboten und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder kann sich nach seinem eigenen Bedürfnissen einbringen und im Team arbeiten. Ein kollegialer Umgang wird von sehr vielen Kollegen vorgelebt. Aufgrund der Größe gibt es natürlich auch Kollegen, die eher auf sich selbst fokussiert sind, das ist allerdings die Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist tendenziell eher jung. Ältere Kollegen sind wichtiger Bestandteil des Teams und werden stets mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, engagiert und auf Augenhöhe, also wirklich vorbildlich. Lediglich bei schwierigen bzw. kontroversen Themen ist die Kommunikation verbesserungsfähig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier wird viel unternommen, dass wichtige Informationen alle Mitarbeiter erreichen. Insgesamt über dem Durchschnitt innerhalb der Branche. Trotzdem gibt es an manchen Stellen Verbesserungsbedarf, gerade was die Kommunikation von strategischen Entscheidungen anbelangt.

Interessante Aufgaben

Neben den üblichen Standardthemen, mit denen man in jeder Steuer-/Rechtsanwaltskanzlei konfrontiert ist, hat man regelmäßig mit spannenden Sonderthemen und Projekten zu tun. Hier werden die individuellen Wünsche der Mitarbeiter nach Möglichkeit berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und die Wohlfühlatmosphäre, kombiniert mit vielen guten Sozialleistungen. Arbeit in der Steuerwelt kann sehr anstrengend sein, was man hier aber durch die Umgebung und Kollegen sehr gut ertragen kann und somit Spaß nervigen Aufgaben hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb wird nur einmal die Woche aufgefüllt und ist nach zwei bis drei Tagen leer (Beschweren auf sehr hohem Niveau).

Verbesserungsvorschläge

Das Image besser nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in der Vergangenheit bei mehreren verschiedenen Steuerberatern gearbeitet und nicht einmal so ein Arbeitsatmosphäre erlebt. Man kann sich nur wohlfühlen.

Image

Das Image hinkt noch etwas der Realität hinterher, denn es ist viel besser als man es nach außen verkauft. ETL Bodensee ist die Zukunft in Sachen Rechts- und Steuerberatung in der Region und schafft durch seine Synergieeffekte der verschiedenen Abteilungen ein zukunftsfähiges Modell für Mitarbeiter und Mandanten. Man denkt in die Zukunft und fährt nicht die typischen Einlinienmodelle bei Beratungen, wie es andere Steuerberater tun, denn hier wird nicht auf biegen und brechen Holdingstrukturen oder Stiftungen verkauft, sondern geschaut, was für den Mandanten am besten und sinnvollsten ist. Dadurch hebt sich ETL extrem von der Konkurrenz ab. Hier wird nicht verkauft sondern wirklich beraten. Nicht ohne Grund wächst das Unternehmen rasant an. ETL Bodensee wird bewusst von Steuerberatern in der Umgebung schlecht geredet um keine Mitarbeiter zu verlieren (was aber nicht mehr auf Dauer klappen wird). Die Leute wechseln nach und nach zu ETL Bodensee und man sollte sich mal Gedanken machen warum. Das liegt an der Wertschätzung der Mitarbeiter und das nicht nur durch monetäre Anreize, sondern auch durch persönliche Annerkennung, welche bei der Konkurrenz gerne mal zu kurz kommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice kann genutzt werden und Gleitzeit bedeutet wirklich Gleitzeit. Kernarbeitszeit gibt es keine und man hat die Möglichkeit zwischen 6.00 und 20.00 Uhr zu Arbeiten wie man möchte. Flexibilität wird hier groß geschrieben. Das ermöglicht ein einfaches kombinieren von Arbeit und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungen werden vollumfänglich unterstützt. Ob Fachwirt, Duales Bachelor- Masterstudium, sowie der Steuerberater werden gefördert. Je nach Modell bekommt man bis zu 20.000€ Budget vom Arbeitgeber gestellt, welches man für Fortbildungen, Lehrgänge oder Ausgleich nutzen kann.

Gehalt/Benefits

Nach mehreren Bewerbungsgesprächen mit verschiedenen Steuerberatern der Umgebung, war das Gehaltsangebot bei der ETL mit Abstand das beste (5.000€-15.000€ besser als bei anderen Beratern). Hier wird Wert auf ein transparentes Gehalt gelegt und es wird offen kommuniziert, wovon das Gehalt abhängt und was andere bekommen. Steigerungen sind Standard und je nach Leistung auch sehr attraktiv. Neben den Gehältern gibt es den klassischen Obstkorb und Kaffee umsonst. Was es aber auch noch on top gibt ist täglich frisches Gebäck vom Bäcker in Spitzenqualität (Seelen, Zöpfe, Bretzeln, Vollkornbrot etc.). Für das Gebäck wird auch noch ein Butter gestellt. Parkplätze werden auch vom Arbeitgeber übernommen. Diese Kombination an Leistungen habe ich so bei keinem einzigen vorherigen Arbeitgeber erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die Nacht werden Lichter und sonstige Geräte ausgeschalten. Die Arbeit wird immer digitaler und es wird so gut es geht versucht auf Papier zu verzichten.

Kollegenzusammenhalt

Für Rückfragen steht rund um die Uhr ein Kollege zur Verfügung. Es werden auch nach der Arbeit zusammen Ausflüge gemacht unabhängig von Firmenevents. Smalltalks und Interesse der Kollegen am eigenen Leben ist auch Standard.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und Möglichkeiten geschaffen, um im fortgeschrittenen Alter zu entlasten oder auch zu fördern. So ist eine Minijob in der Rente genauso möglich, wie ein Reduzieren der Stunden. Monatsweise Stundenwochen anzupassen ist prinzipiell auch möglich, sollte aber mit der Vertretung der Mandanten vereinbar sein.

Vorgesetztenverhalten

Wahnsinn!! Vorgesetzte nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und hören richtig zu. Sie sind offen für Verbesserungsvorschläge und bieten einem mit ihrer verständnisvollen Art volle Unterstützung um sich so zu entfalten, wie man es für richtig hält. Sie setzen keinen Druck, sondern entlasten einen eher, wenn man es braucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es finden Quartalsweise Gespräche statt, um eine kleine Bestandsaufnahme zu machen. Auf Wunsch wäre jederzeit ein Gespräch mit den Chefs möglich.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Sexualität, Nationalität ist alles zweitrangig. Was wirklich wichtig ist, ist das eigene Auftreten und der Respekt Kollegen und Mandanten gegenüber.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete können geändert werden und man kann in andere Themen schnuppern. Durch die verschiedenen Abteilungen und Möglichkeiten findet man so Aufgaben, die auf alle Fälle interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die gute Stimmung und dass es einfach riesen Spaß macht an den Projekten zu arbeiten. Jeder findet Sinn in dem was er tut und unterstützt sein Team, es wird auch Rücksicht genommen und geschaut, dass man wirklich was lernt oder seine Ziele erreicht, hier ist man keine Nummer auch wenn der Laden ziemlich groß ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts, klar es gibt nicht für alle Parkplätze und manchmal läuft was schief in der Kommunikation aber hier wird echt hart gearbeitet, hier kann man was lernen und hier wird wirklich alles gegeben um zu wissen warum das Arbeiten Sinn macht und dass man einen Beitrag leisten kann.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind wirklich auf Augenhöhe, ich werde vom ersten Tag ernst genommen und Gleichberechtigung und Teamgeist ist hier ganz groß geschrieben, volles Vertrauen das ich natürlich auch erfüllen möchte - für mich ein großer Ansporn, vielen Dank!

Work-Life-Balance

alles wie vereinbart

Gehalt/Benefits

wie vereinbart, leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht so beurteilen, der Müll wird getrennt, die Klima automatisch ausgeschaltet und Monitore ausgeschaltet wenn man es mal vergisst

Kollegenzusammenhalt

Alle sind per Du, super Umfeld, tolle authentische Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

auch die älteren sind nicht abgehoben oder halten sich für etwas besseres, eher junges oder jung geliebenes Team - jeder darf sein wie er ist

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß genau was von mir erwartet wird und kann viel lernen - totale Gleichberechtigung, hier gibt es mal keinen Unterschied zwischen Männlein und Weiblein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jede Frage wird beantwortet!

Gleichberechtigung

passt wirklich

Interessante Aufgaben

mega!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, neben den Kollegen und den Vorgesetzen auch die Events, die grundsätzliche Arbeit sowie auch die sehr gut durchdachten Betriebsausflüge und die meist auch sehr komplex geplanten Feiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik habe ich wie gesagt teilweise die Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Strukturen überdenken. Mehr Vertrauen in neue Angestellte und hier dann auch entsprechend mit dem höheren Gehalt neue Mitarbeiter werben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und die Vorgesetzen geben ein sehr gutes Klima ab.

Image

Sehr gutes Image im lokalen Umfeld. Natürlich kein Image wie eine next 10 oder big four Gesellschaft, aber dennoch für die Größe sehr gut.

Gehalt/Benefits

Teilweise geht das besser und das kann auch als Kritikpunkt angesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großteils Digital, insofern wenig Papier (in der Steuerabteilung).

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht viel Besser (einzelne Ausnahmen gibt es immer)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Im Grundsatz sehr gut, aber bei wesentlichen Punkten gibt es oft große Schwierigkeiten, daher auch 3 Sterne Abzug.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es viel Abwechslung und auch eine gute Auslastung für alle. Wer mehr will bekommt auch mehr, aber es ist kein Muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass. Unterstützung bei Weiterbildung. Arbeitsatmosphäre. Viele Ausflüge. Die Möglichkeit mittags vergünstigt Mittagessen zu bestellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Parkplätze direkt beim AG. Gehaltszahlungen.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltszahlungen anpassen. Damit man auch für Externe attraktiver wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen herrscht eine tolle Atmosphäre

Image

Durch das Gehalt und teilweise die innere Organisation wird das Image leider etwas gedrückt. Ansonsten sehr guter Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Homeoffice Top

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte wirklich! besser sein. Teilweise echt zu wenig. Aber es gibt Wellpass.

Kollegenzusammenhalt

Super

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

In der Steuerabteilung gibt es keine Ungleichberechtigung und auch kein Sexismus. Egal ob männlich oder weiblich es macht in der Steuerabteilung keinen Unterschied.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- Du Kultur
- Wertschätzung
- Zusammenhalt zu stärken durch regelmäßige Afterworks und Ausflüge
- Gruppengedanken, interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Standorten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima

Image

Großartige Außenwirkung

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Wird immer gerne gesehen und auch unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Poolfahrzeug als E-Auto

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe, Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

hohe Frauenquote, viele Geschäftsführerinnen vertreten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er so viel für seine Mitarbeiter tut und Probleme angeschaut werden aber individuelle Lösungen gefunden werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Blumen :)

Arbeitsatmosphäre

es wird für den Mitarbeiter gesorgt

Image

läuft.....

Work-Life-Balance

keine straffen Regeln,Arbeit muss halt erledigt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

es gibt viel Kuchen /Ausflüge

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich und integriert

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

lösungsorientiert

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Du-Mentalität

Interessante Aufgaben

angepasst und angemessen