1 Mitarbeiter:innen, die bei ETL Freund & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Dresden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ausbildungszeit der letzten drei Jahre
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Struktur in Arbeitsweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Tag hat man zu spüren bekommen ob es in der fehlenden Kommunikation war oder an der Blicke. Das Angebot des bezahlen der Ausbildungsmaterialien der ETL wurde auch nicht eingehalten…
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren gehört normalerweise zu dem Arbeitsalltag - mehr/anfangen zu Kommunizieren.. zudem sollte das Persönliche Empfinden nicht an anderen Menschen ausgelassen werden dies gibt eine schlecht Stimmung im Team.
Arbeitsatmosphäre
Hatte jemand schlecht Laune durften es alle spüren :) kein Hallo/Guten Morgen…
Ausbildungsvergütung
Auf Nachfrage der neuen Empfehlung wurde ich 3 mal auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet
Die Ausbilder
Die Ausbildung war grundsätzlich sehr gut. Ich habe viel lernen können jedoch eher von Kollegen als vom Arbeitgeber.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ETL Freund & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Dresden durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden ETL Freund & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ETL Freund & Partner Steuerberatungsgesellschaft & Co. Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.