Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETL Küpper & Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
jederzeit direkte Gespräche zwischen Chefin und Mitarbeitern, als auch mit Kollegen untereinander möglich und gewünscht.
vermittelt stets das Gefühl gebraucht und mit seinen Fähigkeiten geschätzt zu werden. Anliegen finden zu jederzeit Gehör und Berücksichtigung
Es herrscht ein angenehmes kollegiales Arbeitsklima.
Geregelte Arbeitszeiten, Home Office, auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen
Ausflüge und Aktivitäten, wie ein regelmäßiges Kanzleifrühstück stärken das Miteinander enorm