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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Bewertung lesen
freundlich, lustig
wenn man Probleme hat sehr zuvorkommend
Bewertung lesen
Das soziale Engagement und den Umgang mit den Angestellten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Regel wird unbefristet übernommen und wenn man sich dafür engagiert zeigt gibt es reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
interne und externe Seminare finden regelmäßig statt. (Kosten werden übernommen)
5
Bewertung lesen
Regelmäßig finden Seminare statt. Die Kosten dafür werden übernommen.
5
Bewertung lesen
Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare
5
Bewertung lesen
Ständige Weiterbildungsangebote
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Küpper & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ETL Küpper & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Küpper & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Küpper & Partner als eher modern.
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  • 📈
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Unternehmenskultur

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ETL Küpper & Partner
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ETL Küpper & Partner
Branchendurchschnitt: Finanz
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