Ihr Unternehmen?

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ETL 
Meyer 
Hütte 
& 
Kollegen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitnehmer

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie verhält sich gut gegenüber neuen Mitarbeitern, bis zum Ende der Probezeit, und dann zeigt er sein wahres Gesicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

In Rente gehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Niedrige Kenntnisse, Konkurrenz, viel Neid, viel Klatsch und Tratsch, vor allem vom Chef.

Image

Schlecht: Alle kritischen Bewertungen wurden entfernt, vermutlich gegen Zahlung.

Work-Life-Balance

Bei manchen Home-office, bei manchen nicht

Karriere/Weiterbildung

Gegen einen Vertrag

Gehalt/Benefits

Zahlt nicht vollständig

Kollegenzusammenhalt

Zu viel Neid, Lästerei, Verleumdung, Es gibt zwar auch gute Kollegen, aber die reichen gelegentlich ihre Kündigung ein.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef lästert über jeden Mitarbeiter bei den anderen. Zu viel Mobbing, Manipulation.

Arbeitsbedingungen

Überforderung und Stress bis hin zu psychischen Erkrankungen.

Kommunikation

Überhaupt keine Mitarbeitergespräch, mit Chef kann man nicht seriös kommunizieren, komische Kommentare

Gleichberechtigung

KEINE, Es hängt von der Heuchelei und dem Flirten ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tim HütteGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen so negativ wahrgenommen haben. Die in Ihrer Bewertung enthaltenen Aussagen entsprechen jedoch in wesentlichen Punkten nicht den Tatsachen.

Insbesondere weisen wir die Behauptung zurück, Gehälter würden nicht vollständig ausgezahlt. Die Vergütung unserer Mitarbeitenden erfolgt vertragsgemäß und unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben.

Da wir großen Wert auf einen respektvollen Umgang legen, können wir die weiteren pauschalen Vorwürfe öffentlich nicht nachvollziehen. Konstruktive Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst und nutzen diese zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.