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ETL 
- 
Meyer 
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Kollegen 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Bochum

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETL - Meyer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL - Meyer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETL - Meyer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben uns alle gern, und das ist schön so, denn man verbringen so viel Zeit zusammen. In der ETL-Familie gehören natürlich auch die Stressabbau-Kollegen dazu, und das sind bei uns die Hunde. Ohne sie kann ich mir die Arbeit mittlerweile nicht mehr vorstellen. Man kuschelt ein bisschen, was zur Lockerung des Arbeitstages beiträgt, denn unsere Arbeit, die oft mit Fristen verbunden ist, kann ziemlich stressig sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben oft Personalsammlungen und Azubi-Sammlungen, bei denen sowohl Vormerkungen als auch Verbesserungsvorschläge besprochen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns gegenseitig und fragen nach, besonders im Steuerbereich, wo man oft viel diskutieren muss, um auch andere Erfahrungen mit einzubringen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne und mehr!!! Bei mir war es vor Wochen privat alles auf einmal, und plötzlich sollte ich Urlaub nehmen und wegfahren. Diese Situation hat sich leider noch einmal wiederholt. Meine Urlaubstage wurden ohne Probleme genehmigt, und ich habe dabei kein unangenehmes Gewissen gespürt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef und der Junior sind sehr offen, locker und wirklich tolle Menschen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gibt es viele Streitigkeiten

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