15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin froh nicht mehr da zusein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Teamleiter im HO-Bereich
- das man gute Technik bekommt, wenn man im HO arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das nicht miteinander geredet wird ( alle die über die Teamleiter stehen, reden nicht mit den Mitarbeitern wenn was ist)
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden wäre sehr wichtig
Gehalt/Benefits
über Gehalt habe ich nie gemeckert
Kollegenzusammenhalt
Teils teils....
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist alles super, alles was darüber ist ist kein rankommen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rückblickend nicht der schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sehr große Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und es gab immer kleine Überraschungen (Ostern, Weihnachten, Geburtstag...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass oftmals kein Ansprechpartner greifbar war und Kollegen sehr überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personen die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr großes Team bei dem man nicht mit allen gleichermaßen zurecht kommt.
Image
Entweder man kann sich mit der Arbeitsweise identifizieren oder nicht. Ich konnte es nicht, viele andere können es.
Work-Life-Balance
Als Mama mit Kindern hatte ich nie das Gefühl dass meine Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht gerät.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde vieles ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltspolitik etwas unverständlich aber viele Extras und immer kleine Überraschungen zu besonderen Anlässen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil einwandfrei und zum Teil schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren genau so Teil des Teams wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde zu viel Last auf zu wenig Schultern verteilt. Daher war das Verhalten verständlich aber nicht zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice ab dem 1. Tag inklusive Einarbeitung. Sehr gute Bedingungen um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Kommunikation
Einarbeitung war Top. Danach war es schwierig bei Auftreten von Problemen Hilfe und Unterstützung zu bekommen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr interessant und es wurde nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO Möglichkeit. Gute Anbindung in Mitte und angenehmes Büro. 1 x pro Jahr nettes Event.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaub, keine Wertschätzung, Umgang und Beurteilung nach Nase und nicht nach Leistung.
Mitarbeiter brennen aus und werden am Fließband ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Beim Vorstellungsgespräch sollte ehrlich kommuniziert werden. Angebot und Realität haben nichts miteinander zu tun.
Image
Zum Wiedereinstieg OK, auf keinen Fall etwas auf Dauer!!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare
Gehalt/Benefits
Unterirdisches Gehalt für einen 24/7 Job
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die verteilte Sympathie an....
Arbeitsbedingungen
Immenser Druck. Man kann ohne Weiteres 24/7 arbeiten. Muss es auch, um das Pensum inkl. immerwährender Vertretung innerhalb des Teams zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Je nach Mandant. Schlussendlich Lohn am Fließband.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter brennen aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO-Möglichkeit, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke, die Freundlichkeit eines Vorgesetzten, schöne Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unter Durchschnitt und keine Erhöhungen, Urlaub (25 Tage), keine Aufstiegschancen bzw. Weiterentwicklung, ständig wechselnde zu betreuende Mandanten, undurchsichtige Kommunikation, Getratsche, sehr steile Hierarchien innerhalb der ETL-Gruppe, KEINE Work-Life-Balance. Mitarbeiter brennen aus. Man kann hier ohne weiteres 24/7 arbeiten, weil man allem gerecht werden.
Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Das Vorgesetztenverhalten einer Person ist ebenfalls fragwürdig, wenn man das Arbeitspensum und die Erreichbarkeit beider Vorgesetzten miteinander vergleicht.
Verbesserungsvorschläge
ETL sollte die Arbeitnehmer wertschätzen und nicht als günstige durchlaufende Posten in einer Lohnfabrik behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, in welchem Team man arbeitet zu und wer gerade im PKC angestellt ist.
Work-Life-Balance
Hier brennt man aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Seminare
Gehalt/Benefits
Hier ist ETL noch der Steinzeit angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit dem Mandantenstamm bzw. dem Steuerbüro. Lohnbuchhaltung am Fließband.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold, was glänzt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist angenehm. Von den Lästereien, die an der Tagesordnung waren, mal abgesehen.
Work-Life-Balance
Am Anfang gab es einen Obst-Tag. Verlief irgendwann im Sande. Einmal im Monat kam der Masseur. Verlief im Sande.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll ein papierfreies Büro werden. Dauert aber länger als nötig, weil sich nur ein Vorgesetzter darum kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zu wenig gefördert. Aber durch die Kollegen, die teilweise jahrzehntelange Erfahrung haben, fällt es nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Beide grundsätzlich erstmal freundlich. Aber: Einer der beiden arbeitet gefühlt Tag und Nacht. Der andere arbeitet auch. Gestaltet sich seinen Arbeitstag z. B. durch nicht immer berufliche "Gespräche" hier und da etc. aber wesentlich angenehmer - anstatt den anderen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Definitiv verbesserungswürdig. Oft musste man wieder und wieder nachfragen. Ohne ein wirkliches Ergebnis.
Gehalt/Benefits
Wenn man bedenkt, wie groß das Unternehmen ist: Schlecht. Es wird um jeden Euro gefeilscht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Eigene Idee einbringen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und 100% Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichstellung wird groß geschrieben
Kommunikation
"wir sitzen alle im selben Boot"
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Lehrlinge die gute Nerven haben und einen Eistieg wollen in dem Bereich und später sofort zu wechseln.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen.
Spaßfaktor
Durch die Eintönigkeit eher weniger. Die Kollegen haben es dann gerettet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Wechsel in andere Aufgabenbereiche,die am Anfang der Ausbildung festgelegt wurden, gab es nicht. Man war sehr lange nur im Sekretariat. Auch wurde man als volle Arbeitskraft angesehen und nicht als Azubi.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Beste Arbeitgeber überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das verschiedene Arbeitsmöglichkeiten angeboten werden. Ob Vollzeit, Teilzeit oder Home Office, alles kein Problem. Weiterhin sorgt der Arbeitgeber mit kleinen Aufmerksamkeiten und diversen Teamevents immer wieder für Freude unter den Mitabeitern. Und mit jedem Problem, Sri es beruflich oder privat, kann man jederzeit an den Arbeitgeber rantreten und er versucht mit seinen Möglichkeiten zu unterstützen/helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein interessanter, moderner, stabiler Arbeitgeber von der Ausbildung bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der richtige AG für Lohnafine Menschen welche gern im HO arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETL-PKC durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden ETL-PKC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETL-PKC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.