ETL 

WRG 

GmbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Steuerberatungsgesellschaft

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für Dein großartiges Feedback. Es freut uns total, dass Du uns in fast jeder Hinsicht die volle Punktzahl gegeben hast.

Vor allem der tolle Team-Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander – egal auf welcher Ebene – sind elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter/-innen und ihre Bedürfnisse, Unterstützung und Vertrauen stehen für uns immer im Vordergrund. Prima, dass dies auch so bei Dir ankommt.

Den Punkt „Schreibtische“ haben wir bereits auf unserer To-Do etabliert und hoffen, dass wir diesen alsbald an allen Standorten umgesetzt bekommen.

Melde Dich gerne bei uns, wenn Du weitere Ideen, Verbesserungsvorschläge etc. hast; die Meinungen unserer Mitarbeiter/-innen sind uns unglaublich wichtig, denn Mitarbeiterzufriedenheit ist ja bekanntlich DER Faktor, der wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die super Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre bei der ETL WRG GmbH!

Herzliche Grüße

Laura Philipp
Teamassistenz

Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu hören, dass du weiterhin Verbesserungspotenzial siehst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, und nehmen Feedback sehr ernst.
Wir würden uns freuen, wenn du uns konkrete Hinweise gibst, welche Punkte deiner Meinung nach noch optimiert werden sollten – nur so können wir gezielt daran arbeiten.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine Zukunft.

Herzliche Grüße

Laura Philipp
Teamassistenz

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für dieses großartige Kompliment!

Solches Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen, geschätzt werden und ihr Bestes geben können.

Falls du noch Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße
Laura Philipp
Teamassistentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (m/w/d),

herzlichen Dank für Dein Feedback und Deine Weiterempfehlung.
Wir freuen uns darüber, dass sich Deine Bewertungssternchen größtenteils im oberen Bereich befinden.

Wenn Du möchtest, können wir uns gerne mal austauschen. Insbesondere zu den Punkten Arbeitsatmosphäre und Kommunikation wäre es toll, wenn Du uns Deine Sichtweise, Deine Verbesserungsvorschläge näher bringen magst. Es wäre ja wunderbar, wenn wir uns dahin entwickeln, dass Du auch in diesen Kategorien ein (sehr) gutes Gefühl bekommst.
Die Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeitenden liegt uns enorm am Herzen.

Sprich‘ gerne mich oder Deine Führungskraft an. Wir würden uns freuen.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

herzlichen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du uns ganz klar weiterempfehlen würdest und dass Du mit dem Verhalten Deiner Vorgesetzten und dem Kollegenzusammenhalt absolut zufrieden bist. Das ist schön zu hören.

Interessant wäre, was wir tun können, um insbesondere die fünf Kategorien: Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein um ein weiteres (oder vielleicht ja auch sogar um zwei weitere) Sternchen zu erhöhen.
Selbstverständlich können wir uns hierüber austauschen. Komm‘ doch gerne auf Deine Führungskraft oder auf mich zu. Vielleicht können wir da noch optimieren; das wäre doch super.

Wir freuen uns über Deine Rückmeldung und wünschen uns noch viele gemeinsame ETL WRG-Jahre!

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

wow, vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
Wir sind sehr glücklich darüber, dass es Dir bei uns so gut gefällt.

Ein "Unternehmen im Aufbruch“ – das hast Du super auf den Punkt gebracht. Auf unserem Zukunftsweg sind wir noch nicht am Ziel, aber inzwischen hat sich schon vieles zum positiven entwickelt. Wir sind ein modernes, attraktives und immer digitaler werdendes Unternehmen geworden. Mit viel Engagement und Leidenschaft haben wir intern eine Menge in der letzten Zeit geschafft und bewegt – und das unter anderem mit Dir zusammen.

Wir freuen uns auf einen weiteren gemeinsamen Weg.

Herzliche Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank dafür, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir nehmen jede Kritik ernst und sind dankbar über Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung.

Wir bedauern sehr, dass Du enttäuscht bist. Über einen vertraulichen Austausch mit Dir würden wir uns sehr freuen, um Deine Erfahrungen sowie Sichtweisen besser verstehen zu können und insbesondere um Änderungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, dass jeder unserer Mitarbeiter zufrieden ist und sich bei uns wohl fühlt.

Gerne bieten wir Dir ein persönliches Gespräch an.

Beste Grüße
Linda Nareyka
Feelgood-Managerin