43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartiges Team und vielseitige Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der tolle Zusammenhalt der Kollegen im gesamten Unternehmen, die vielseitigen Tätigkeiten mit interessanten und spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen in einer sehr familiären, freundlichen und oft auch lustige Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das liegt auch daran, dass nach schwierigeren Jahren der Turnaround geschafft ist und das Unternehmen auch wirtschaftlich wieder gut aufgestellt ist.
Work-Life-Balance
Was die Arbeitszeiten angeht, könnte es kaum besser und flexibler sein. Auch nach der Coronazeit besteht die Möglichkeit, bis zu vier Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Für diejenigen, die lieber ins Büro kommen, geht das jederzeit, da in der Firma für alle Mitarbeiter auch ein fester eigener Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es gibt auch immer Kollegen vor Ort. Wenn Kinder zu Hause krank sind oder wichtige private Termine anstehen, wird darauf immer Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind mit Absprache immer frei einteilbar. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei etracker kann man seine Technologie-Skills in kurzer Zeit stark erweitern, wenn man möchte. Es gibt viele sehr kompetente Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich bemerkenswert. Hier wird einem auch teamübergreifend immer sofort geholfen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gemischtes Team von älteren, sehr erfahrenen und jüngeren Kollegen, die sich sehr gut ergänzen und schätzen.
Vorgesetztenverhalten
War in meinen Jahren bei etracker immer fair und einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist an die öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut angebunden und das Deutschlandticket/HVV-Jobticket wird stark bezuschusst.
Kommunikation
Vorgesetzte haben einen guten Draht zu den Teams und achten auch auf eine gute Kommunikation innerhalb der Teams.
Interessante Aufgaben
Etracker nutzt eine Vielzahl und auch sehr moderne Technologien. Man hat selbst immer die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Geschrumpft aber noch großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die aktuelle Schwierigkeiten überstanden sind und Kapital wieder einfließt, wäre es sinnvoll, die IT-Abteilung in alter Stärke wieder aufzubauen.
Work-Life-Balance
Ein Tag Homeoffice pro Woche war auch vor Corona Zeiten schon möglich. Urlaub kann man auch kurzfristig einreichen. Die Arbeitszeiten kan man sich frei Aufteilen. Allgemein ist alles sehr locker. Nur das Mitnehmen von Resturlaub ins nächste Jahr wird nicht gerne gesehen, weil es Aufwände verursacht und die Bilanz beeinflußt.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat in letzter Zeit viele Mitarbeiter verloren, und die IT-Abteilung war von den Maßnahmen besonders hart betroffen. Man hält trotzden zusammen und versucht, das Beste aus den Umständen zu machen. Mit den meisten Ex-Kollegen wird ein freundschafltiches Verhalten gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum an Technologien ist schon sehr breit im Vergleich zu anderen Unternehmen. Dementspechend hat man als Mitarbeiter die Möglichkeit, neues auzuprobieren und die Entwicklung auch selbst zu bestimmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Große Herausforderungen im freundlichen Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat fast immer Spaß gemacht in die Firma zu fahren, einfach weil die Kollegen klasse waren.
Verbesserungsvorschläge
Technische Ausstattung und Honorierung der Mitarbeiter verbessern, und sich mit den Produkten internationaler aufstellen. Manchmal schien mir die Arbeitsatmosphäre zu lässig zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr lockere und freundliche Atmosphäre. Jeder ist Hilfsbereit und steht mit Rat und Tat zur Seite. Die Kollegen sind alle professionell und sind stehts bestrebt sich weiter zu entwickeln.
Image
Das Image war vor einigen Jahren um einiges Besser, hier hat man glaube ich etwas den Anschluss verloren was die Produkte betrifft.
Work-Life-Balance
Urlaub ist eigentlich immer möglich, auch sehr kurzfristig kann man seine Arbeit nach den Anforderungen des Privatlebens gestalten. Es besteht außerdem die Möglichkeit für Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Bücher, Onlinekurse, CodeTalks oder auf Wunsch auch Seminare angeboten. Es findet Regelmäßig auch intern ein Austausch unter den Mitarbeitern statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung, liegt für den Hamburger Raum jedoch unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern, man fühlt sich wie in einer kleinen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen quer Beet von Anfang 20 bis Mitte 50, jeder ist gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer offen und ehrlich und konnten auch selbst sehr gut Feedback annehmen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büros sehr warm, da es keine Kühlung oder AC gibt und die Technik ist nicht unbedingt das Maß aller Dinge, man kann jedoch seine Aufgaben gut damit erfüllen, woanders wird da jedoch mehr geboten, hier sollte meiner Meinung nach mehr Investiert werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Zusammenkünfte, bei denen über Aktuelles zum Unternehmen berichtet wird. An der ein oder anderen Stelle könnte jedoch noch an der Transparenz gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
gibt es nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Herausforderungen und Baustellen. Man kann seine Meinung einbringen und seine Arbeit gestallten wie man es möchte und für gut befindet, solange man alles im Team bespricht. Es gibt jedoch auch an einigen Stellen technische Altlasten die einem weniger Freude bereiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Team, viele langjährige etrackies die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, viele langjährige etrackies die neuen Kollegen schnell helfen sich zurecht zu finden. Legendäre Kicker-Schlachten und eine tolle Lage am Großneumarkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Input und Anforderungen aber mit viel Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander und Fachabteilungsübergreifend sind alle sehr hilfsbereit und sehr nett!
Natürlich kann man nicht jeden wirklich kennen und ggf mögen aber man geht höflich miteinander um!
Image
Es gab mal nicht so gute Zeiten aber das ist lange vorbei, etracker ist ein starker Player die Produkte sind sehr gut auch in dem Zusammenhang, welche Kunden man ansprecht!
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeiten auch für seine Bedürfnisse einteilen auch Home Office ist möglich, Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiterzubilden allein durch die Academy, Beförderungen oder den Wechsel in Fachbereiche sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Fü meinen Job und meine Referenzen voll ok! Zusätzlich wird auch die Proficard bezuschußt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist es seh gemischt von Leuten Mitte-Ende 20 bis um Die 40 sind Vertreter im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und kompetent, recht zahlengtrieben aber das kommt auch von den Gesellschaftern, sonst gibt man einem sehr viele Freiheiten, sich selbst zu gestalten und keine Vorgaben wie man wie arbeiten muss etc..
Arbeitsbedingungen
Gute Räume, gute Hardware, sehr gute Vekehrsanbindung
Kommunikation
Regelmäßige Meeting, zwei pro Woche, vieles läuft dann per Mail, manchmal geht einiges unter, da wäre es schon bessre anders vorzugehen, also mehr Infos wenn jemand nicht im Haus ist etc..
Gleichberechtigung
Zwischen Mann udn Frau wird nicht unterschieden es geht nach Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, Produkt und Kommunikation mäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung der Führungskräfte was Personalführung und -entwicklung angeht
Kollegenzusammenhalt
Meist ein netter und herzlicher Umgang. Jeder hilft jedem gerne weiter und auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Reibereien bzw. negative Ausreißer gibt/gab es selten, aber es gab sie.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine / kaum Hierarchieebenen, was erstmal nicht schlimm ist. Aber die Personen, die Personalverantwortung haben, haben leider kein Gespür oder sind geschult darin Feedback zu geben und Mitarbeiter konstruktiv zu fördern / weiterzuentwickeln. Grundsätzlich aber ein netter Umgang - nur "nett" allein reicht nicht für eine Führungskraft. Ich hätte mir manchmal sogar ein "härteres" Durchgreifen gewünscht, muss eben auch mal sein - sonst macht jeder was er will.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, gut ausgestattet.
Kommunikation
Von vielen Dingen (neue Kollegen, Richtung bei der Weiterentwicklung des Produkts, ...) erfährt man eher nur zufällig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannte, kollegiale Atmosphäre und Abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma etracker bietet einem die Möglichkeit, interessante Aufgaben im Bereich Big-Data zu bearbeiten. Die Kollegen in allen Abteilungen sind offen und anspechbar. Die Atmosphäre ist recht entspannt und der Umgang immer kollegial. Auch dann, wenn es mal brennt, wird die Ruhe bewahrt und das Problem gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und Spaß bei der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team. Man kann jederzeit flexibel Urlaub nehmen (wenns denn gerade passt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich je nach Vorliebe in den verschiedensten Bereichen einbringen, viel lernen und viel bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Die agile Softwareentwicklung in selbstorganisierten Teams sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre. etracker hat eine sehr gute Fehlerkultur, Blaming findet nie statt. Die Kollegen sind sehr nett, gerne wird auch abends noch bei einem Bier gekickert.
Image
Über den Ruf der Branche lässt sich streiten. Als Arbeitgeber kann ich etracker nur weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Teams übernehmen ihre Urlaubsplanung selber. Voraussetzung ist, dass das jeweilige Team noch "arbeitsfähig" ist. In der Praxis bedeutet das, dass die Urlaubswünschen fast immer erfüllt werden können. Auch längere Urlaube sind kein Problem. Home Office ist einmal in der Woche problemlos möglich. Benötigt man (z.B. aus familiären Gründen) eine höhere Flexibilität, wird dem unbürokratisch entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden gelegentlich interne Know-how-Transfers statt. Einmal im Monat gibt's ein nettes Coding Dojo, das die Firma mit Pizza unterstützt. Auch Außer-Haus-Weiterbildungen (Konferenzen, Workshops etc.) sind problemlos möglich. Die Entwicklungsstufen und die mit den Stufen verbundenen Anforderungen sind transparent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich m.E. im Branchenmittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Die allermeisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Auf einen offenen und direkten Umgang miteinander wird großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere Kollegen über 45. Ihre Erfahrung und ihr Fachwissen wird absolut geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird offen und konstruktiv unter Einbeziehung aller Beteiligten begegnet. Entscheidungen werden nicht "durchgeboxt", sondern es wird darauf geachtet, möglichst alle Kollegen mitzunehmen. Technische Entscheidungen werden im Konsentverfahren gefällt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel hängt schon etwas vom Büro ab, in dem man sich befindet und im Sommer kann es ganz schön warm werden. Das Equipment ist gut. Benötigte Software/Hardware oder Bücher werden schnell besorgt. Die Küche benötigt mal eine Grundreinigung.
Kommunikation
Die aktuellen Zahlen und weitere Neuigkeiten werden monatlich beim "Get together" präsentiert.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind gleichberechtigt, hier gibt es nichts zu berichten.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig. Man kann unglaublich viel lernen und sich je nach persönlichen Interessen Schwerpunkte setzen. Alle 2 Wochen kann man am Casual Friday alleine oder mit Kollegen eigene Projekte vorantreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Atmosphäre, moderne Agile Arbeitsmethoden, interessante Aufgaben und viel, viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die familiäre Arbeitsatmosphäre, die guten Arbeitsbedingungen, den Einsatz moderner Arbeitsmethoden, Tools und Technologien wie z.B. Agile Softwareentwicklung, Kanban, tägliche Releases (Continuous Delivery). Hier lernt man einiges. Die familiäre und vertrausensvolle Arbeitsatmosphäre. Das selbstständige Arbeiten. Homeoffice und Casual Friday. Die zentrale Lage mit den viele Möglichkeiten, etwas leckeres zu Essen zu finden. Die Aussicht auf den direkt gegenüber liegenden Michel.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit, und das nun schon seit über 9 Jahren. etracker achtet sehr genau darauf, ob potenzielle neue Mitarbeiter ins Team passen. Dabei liegen sie fast immer richtig, denn es herrscht eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens, der Hilfsbereitschaft und des Respekts. Man kann jederzeit jeden um Hilfe bei Problemen fragen, ohne sich komisch zu fühlen. Ich helfe auch immer gerne bereitwillig jedem weiter, auch wenn dabei meine eigene Arbeit liegen bleibt, denn ich weiß, dass mir daraus niemand einen Strick dreht. Und selbst greife ich auch immer gern darauf zurück und frage mich durch, wenn ich mal nicht weiter komme. Gibt es mal Probleme, die man evtl. sogar selbst z.B. bei einem Release verursacht hat, geht es immer nur um die Lösung des Problems, es gibt niemals Schuldzuweisungen. Es wird stattdessen viel gelobt und sich immer für gezeigten Einsatz bedankt. Macht echt Spaß hier.
Image
In der Branche hat etracker einen guten Ruf, da bin ich mir sicher. So weit ich weiß sind auch die Kunden sehr zufrieden mit unserem Support. Ich würde meinen Freunden etracker unbedingt jederzeit weiterempfehlen, sei es als Arbeitgeber oder wenn es um unsere Produkte geht. Wenn noch mehr Leute wüssten, was für eine tolle, familiäre Firma wir sind müssten die Bewerber eigentlich Schlange stehen... und das ist meine ehrliche Meinung.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher immer jeden Urlaubswunsch genehmigt bekommen, auch wenn es sehr kurzfristig war (noch in der selben Stunde), gerade in familiären Notsituationen wird man immer von allen Seiten unterstützt. Und ich kann einmal wöchentlich (in besonderen Situationen nach Absprache auch öfter) Homeoffice machen. Es gibt auch kein Problem mit übermäßigen Überstunden - ich kann zu 99% meine Arbeit so frei einteilen, dass es gar nicht erst dazu kommt. Und falls ich doch einmal an einem Tag länger bleiben muss als geplant kann ich direkt am nächsten Tag diese Zeit wieder ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich kann hier jeder alles machen, wenn er will. Wir haben viele Beispiele von Mitarbeitern, die z.B. vom Support in die Entwicklung gekommen oder vom Marketing ins Produktmanagement gewechselt sind. Oder vom Entwickler zum Leiter IT. Wer Ambitionen hat, die Richtung mitzubestimmen, kann sich auch als "einfacher" Angestellter mit in die entsprechenden Meetings setzen und seinen Beitrag leisten. Jeder kann sich so einbringen, wie es für ihn am besten passt.
Gehalt/Benefits
Ich habe mir darüber nie so viele Gedanken gemacht. Ich für meinen Teil fühle mich gerecht entlohnt, bekomme einen Beitrag zu den Fahrtkosten (Profiticket) und bin zufrieden. Betriebliche Altersvorsorge ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, das schrieb ich schon an anderer Stelle. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich unglaublich gut, ich habe es nie erlebt, dass mir nicht weitergeholfen oder ich bei Fragen schief angeschaut wurde. Jeder ist hier bereit, den anderen zu helfen. Das liegt sicher auch daran, dass bei der Einstellung neuer Mitarbeiter nur zu einem Teil auf das fachliche Wissen geschaut wird. Viel wichtiger ist, ob jemand ins Team passt und das wird hier beherzigt. Einzelkämpfer gibt es bei etracker dadurch nicht, ich kann zu Recht behaupten, dass wir ein echtes Team sind, das auch nach der Arbeit gern beim Bierchen und Kickern zusammen ist, Kickerturniere und andere Feste feiert und sich wirklich gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt einige Kollegen 45+. Sie werden auch eingestellt und ihr Wissen und ihre Erfahrung sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden mit allen Abteilungen anhand von validen Zahlen abgestimmt und nicht willkürlich vorgegeben, dadurch sind die Ziele realistisch und die Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar.
In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzten immer fair, es geht jederzeit um sachliche Lösungsfindungen, wir begegnen uns immer auf Augenhöhe und respektieren uns. Die ohnehin schon flache Hierarchie ist kaum spürbar.
Arbeitsbedingungen
Alles okay, ich bin Entwickler und arbeite mit Notebook und insgesamt 3 Monitoren. Falls ich etwas für meine Arbeit benötige (Bücher, neuen Rechner, größere Festplatte, whatever), kann ich mich melden und bekomme in der Regel ohne viel hin-und her das, was ich benötige. Und ich kann einmal die Woche Homeoffice machen und habe alle 2 Wochen einen "Casual Friday", an dem ich mich mit einem von mir frei gewählten Thema beschäftigen kann.
Kommunikation
Es gibt monatliche Get-Togethers, alle wichtigen Infos zum aktuellen Stand werden dort vermittelt. Man bekommt aber auch jederzeit auf Nachfrage Auskunft. Entscheidungen darüber, was in den nächsten Monaten entwickelt werden wird, werden nicht einfach nur verkündet, sondern die Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen. Jeder kann aktiv mitgestalten, (wenn er mag). Alles ist sehr offen und transparent.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch nie Einschränkungen erlebt.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in mehreren Entwicklerteams und erarbeiten neue Themen in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in hohem Maße selbstständig. Wenn wir an einer Stelle den Eindruck haben, dass z.B. zunächst ein Refactoring wichtig ist, bevor ein neues Feature entwickelt werden kann, dann planen wir das ein und tun es einfach.
Ist ein Thema zu komplex und steigt die Arbeitsbelastung, dann wird ggf. ein weiteres Team hinzugezogen oder anderweitig geschaut, wie die Last verringert bzw. besser verteilt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etracker durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden etracker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etracker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.