Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der tolle Zusammenhalt der Kollegen im gesamten Unternehmen, die vielseitigen Tätigkeiten mit interessanten und spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen in einer sehr familiären, freundlichen und oft auch lustige Arbeitsatmosphäre.
Es hat fast immer Spaß gemacht in die Firma zu fahren, einfach weil die Kollegen klasse waren.
Super Team, viele langjährige etrackies die neuen Kollegen schnell helfen sich zurecht zu finden. Legendäre Kicker-Schlachten und eine tolle Lage am Großneumarkt!
Verbesserungsvorschläge
Wenn die aktuelle Schwierigkeiten überstanden sind und Kapital wieder einfließt, wäre es sinnvoll, die IT-Abteilung in alter Stärke wieder aufzubauen.
Technische Ausstattung und Honorierung der Mitarbeiter verbessern, und sich mit den Produkten internationaler aufstellen. Manchmal schien mir die Arbeitsatmosphäre zu lässig zu sein.
Ausbildung der Führungskräfte was Personalführung und -entwicklung angeht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von etracker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich bemerkenswert. Hier wird einem auch teamübergreifend immer sofort geholfen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Die Firma hat in letzter Zeit viele Mitarbeiter verloren, und die IT-Abteilung war von den Maßnahmen besonders hart betroffen. Man hält trotzden zusammen und versucht, das Beste aus den Umständen zu machen. Mit den meisten Ex-Kollegen wird ein freundschafltiches Verhalten gepflegt.
Da gibt es nichts zu meckern, man fühlt sich wie in einer kleinen Familie.
Meist ein netter und herzlicher Umgang. Jeder hilft jedem gerne weiter und auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Reibereien bzw. negative Ausreißer gibt/gab es selten, aber es gab sie.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von etracker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden Bücher, Onlinekurse, CodeTalks oder auf Wunsch auch Seminare angeboten. Es findet Regelmäßig auch intern ein Austausch unter den Mitarbeitern statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- etracker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet etracker schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen etracker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei etracker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
etracker
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
etracker
Branchendurchschnitt: IT