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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Etribes Connect die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Etribes Connect
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Etribes Connect
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wahrscheinlich das, was diese Firma für mich ausmacht. Viele Kollegen, die klug, wissbegierig, ambitioniert sind und dabei den Spaß an der Arbeit nicht aus den Augen verlieren.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt. Unternehmenskennzahlen werden Transparent geteilt und in Kontext gesetzt. Regelmäßige Updates zur strategischen Ausrichtung sind Normalität - kenn ich in anderen Unternehmen nicht so.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Etribes DNA ist es gemeinsam Probleme zu lösen und das wird auch so gelebt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist eine Beratung. Erwartung sollte nicht sein, jeden Tag um 17h seinen Stift fallen zu lassen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Habe ich nichts dran auszusetzen. Geht bestimmt aber auch immer noch besser.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele spannende Projekte mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Dadurch sehr hohe Lernkurve

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