Viel ungenutztes Potenzial durch schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die NOCH da waren. Die Produkte und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird in den anderen Punkten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an? Wie schon geschrieben, das Potenzial ist da.
Die Führung muss sich unbedingt neu aufstellen. Kommunikation muss verbessert bzw. erstmal eingeführt werden. Frischer Wind würde gut tun. Die Führungsstrategie beruht auf die von vor x Jahren. Es wird nicht mit der Zeit gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Wird schlechter, viele Mitarbeiter sind gegangen
Kommunikation
Geht garnicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander haben eigentlich Lust und Motivation, welche durch die Führung ausgebremst wird.
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Firma und die Produkte haben so viel Potenzial, leider wird aktuell schlecht geführt
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind schön, aber die Arbeitsweisen leider nicht wirklich modern und veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige sind effiziente Gebäude
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen? Kennt man noch nicht
Image
Was man mitbekommen hat, wird es schlechter
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts von mitbekommen