Ihr Unternehmen?

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ETS 
DIDACTIC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mangelnde Kommunikation und Mitarbeiter werden nicht geschätzt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei ETS DIDACTIC GmbH in Kinding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Die Kollegen die noch im Unternehmen tätig sind
2. Die Produkte und Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte das Management komplett neu überdenken.
Keine Geheimnisse vor Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Auf jeden fall die Kommunikation in jeglicher Hinsicht! Selbst wenn die Führung etwas verbockt hat auch einsehen und nicht dem Mitarbeiter zuschieben!
Dass Misstrauen gegenüber langjährigen und neuen Kollegen
Mitarbeiter werden auch nicht Wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation muss definitiv was gemacht werden, am besten ein neues Management.
Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben und auch Vertrauen.
Keine Schuldzuweisung

Arbeitsatmosphäre

Sinkte jeden Tag, man wird nur ausgebremst und sitzen gelassen.

Kommunikation

hätte meiner Meinung nach keinen Stern bekommen. Sehr schlechte Kommunikation bis gar keine Infos. Kommunikation erfolgt meist nur noch im Befehlston und man sollte aufpassen mit was man gegen argumentiert! Selbst mehrmaliges ansprechen hat da keinerlei Wirkung gezeigt! Am besten man notiert sich das Gespräch was besprochen wurde!

Kollegenzusammenhalt

Dadurch dass man am selben Strang gezogen hat war der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Ich gebe die zwei Sterne nur auf das Gleitzeitmodell, was es erlaubt seine Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeit frei zu gestalten. Kein HOME OFFICE, nur für AUSERWÄHLTE!

Vorgesetztenverhalten

wie schon in den Kommentaren zu lesen herrscht hier ein autoritärer Führungsstil, Es wird nur nach unten delegiert. Andere Meinungen sind dadurch unerwünscht. Selbst vorgesetzte dürfen nichts mehr Entscheiden, da es alles über den Inhaber läuft.

Interessante Aufgaben

Das Produkt hat ein enorm hohes Potential. Die Mitarbeiter (und auch Ich) hatten richtig Lust das ganze voranzutreiben. Leider wird das durch die Führung komplett gegen die Wand gefahren.

Gleichberechtigung

Je nach Verhältnis haben Frauen tatsächlich eine höhere Chance aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

wird genauso wenig geschätzt

Gehalt/Benefits

Mittelmaß. Es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld. Gerüchten zufolge bekommen Auserwählte Mitarbeiter eine Bonuszahlungen

Karriere/Weiterbildung

noch nie davon mitbekommen, vielleicht für ''Auserwählte''.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.